Decreto de administração judicial para Alviero Martini, empresa de alta costura famosa por suas bolsas icônicas com mapas geográficos desenhados com o Marca de primeira classe. Isto foi ordenado pela secção de medidas autónomas de prevenção do Tribunal de Milão no âmbito de uma investigação conduzida pelos carabinieri da Unidade de Inspecção do Trabalho e pelo procurador Paolo Storari.
A empresa foi detida incapaz de prevenir e combater a exploração laboral em seu ciclo de produção. A empresa é suspeita de ter lucros maximizados usando "fábricas chinesas" e empregando mão de obra clandestina e não declarada.
Os produtos, provenientes das fábricas chinesas ao custo de 20 euros, passaram posteriormente para o subcontratante, que os vendeu por 30 euros aos empreiteiros oficiais. Alviero Martini comprou os mesmos sacos por 50 euros e comercializou-os nas lojas ao preço de 350 euros.
Nunca realizou inspeções na cadeia produtiva
Segundo as investigações, Alviero Martini ele nunca teria liderado "inspeções ou auditorias na cadeia produtiva verificar as reais condições de trabalho" e "as capacidades técnicas das empresas contratantes para facilitar (culpadamente) assuntos atingidos por elementos probatórios substanciais relativos ao crime de caporalato".
Foi confirmado que a grife terceirizou totalmente seus processos produtivos, confiando toda a produção a empresas terceirizadas por meio de contratos de compras que proíbem a subcontratação sem autorização prévia. No entanto, as empresas contratantes, embora declarem nominalmente uma “capacidade de produção adequada”, competem no mercado subcontratando encomendas a fábricas chinesas, “que por sua vez conseguem reduzir custos graças à utilização de mão-de-obra irregular e clandestina em condições de exploração”. .
Conexão entre o mundo do luxo e os laboratórios chineses
A investigação da Procuradoria de Milão, que levou à nomeação de Alviero Martini como comissário, revelou uma ligação entre o setor de luxo e laboratórios chineses com um único objectivo: a redução de custos e a maximização dos lucros através da evasão das leis penais do trabalho.
A empresa teria fábricas chinesas usadas como último elo da cadeia produtiva. Segundo os investigadores, este sistema teria permitido maximizar os lucros, obrigando a fábrica chinesa a reduzir os custos laborais (contribuições, seguros e impostos directos) através da utilização de trabalho não declarado e clandestino.
Além disso, a fábrica não cumpriu as normas sobre saúde e segurança no trabalho, nem os Acordos Colectivos Nacionais do sector relativos a salários, horários de trabalho, pausas e feriados.
Segundo testemunhos, os trabalhadores recebiam salários abaixo do limiar da pobreza, pouco mais de 6 euros por hora, e dormiam em quartos utilizados como dormitórios, considerados higienicamente inaceitáveis. As microsalas foram consideradas totalmente ilegais, com presença de mofo e sistemas elétricos improvisados.
Trabalho ilegal e ambiente insalubre
A partir de setembro de 2023, as investigações conduzidas pelos Carabinieri examinaram os métodos de produção, embalagem e comercialização de peças de vestuário de alta costura. O controles eles se concentraram em sujeitos encarregados de contratos e subcontratados, constituída principalmente por fábricas geridas por cidadãos chineses nas províncias de Milão, Monza e Brianza e Pavia.
No total, oito fábricas foram verificados e todos estão resultados irregulares, com a identificação de 197 trabalhadores, dos quais 37 funcionários ilegais e ilegais. Foram apresentadas 10 queixas por gangmastering a proprietários de empresas de origem chinesa, com multas superiores a 152 mil euros e sanções administrativas num total de 150 mil euros. Além disso, seis dessas empresas receberam suspensão de operações.
Nas fábricas de “produção real e não autorizada” constatou-se que o processamento ocorreu “em condições de exploração (pagamento abaixo do limite, horários de trabalho não conformes, ambientes de trabalho insalubres), na presença de violações graves em matéria de segurança no local de trabalho (falta de vigilância da saúde, falta de formação e informação), bem como pelo alojamento da força de trabalho em dormitórios construídos ilegalmente e em condições higiénicas. condições sanitárias abaixo do mínimo ético”.
