De 2024 a pensões será menor para muitos: vem o apertado à cota salarial de subsídios para algumas categorias de funcionários públicos com antiguidade inferior a 15 anos. Foi o que estabeleceu a manobra do governo, que não só reduziu as chances de aposentadoria antecipada estreitando a cota 103 mas também reviu em baixa os coeficientes utilizados para calcular as quotas salariais dos subsídios de médicos, enfermeiros e professores, em particular aqueles que começaram a trabalhar antes de 1996.
O que muda nas pensões dos funcionários públicos com o orçamento de 2024
A Lei Orçamentária de 2024 confirma (art.33) o aperto em pensões futuras de funcionários públicos: “Ajuste das taxas de retorno da gestão previdenciária”. Mas o que isso significa? A partir do próximo ano, algumas categorias de funcionários públicos (trabalhadores de saúde, funcionários das autarquias, professores de jardim de infância e do ensino primário, oficiais de justiça, ajudantes e auxiliares de oficial de justiça) que se reformarem passarão a ter um subsídio muito mais reduzido. E não aos poucos. O caso é diferente para aqueles que pertencem ao Fundo do Estado (Ctps) ou ao fundo de pensões dos funcionários do INPS que ficam excluídos das inovações introduzidas com o orçamento de 2024.
A disposição – que está agora a ser analisada pelo Parlamento – diz respeito aos funcionários públicos que começaram a trabalhar depois de 1981 e antes de 1995. Aqueles que deixarem os seus empregos em 2024 fá-lo-ão com menos de 15 anos de pensões. Com efeito, desde 1996 que o subsídio de pensão é calculado com o novo regime contributivo com base no valor das contribuições pagas e já não com base nos últimos salários recebidos.
As novas taxas de rentabilidade previstas para 2024
Com o recálculo incluído na Lei Orçamental, o governo pretende abolir o vantagem apreciado por essas categorias no retorno de parcela salarial da pensão. As taxas actualmente previstas pelo Lei 965 / 1965, sem dúvida muito vantajosos, e utilizados para calcular as pensões até 31 de dezembro de 2023 estabelecem parâmetros não lineares.
Vejamos um exemplo. Quem trabalhou um ano ou mesmo alguns meses antes de 1995 tem um retorno de 24%. No caso dos empregados privados, porém, são necessários 12 anos de trabalho para obter o mesmo retorno. O funcionário público que trabalhou dois anos antes de 1995 beneficia de uma remuneração de 12% por cada um dos dois anos. E assim subir até estabilizar nos 2,5% com 15 anos de antiguidade.
Segundo cálculos do Il Sole 24 Ore, no antigo regime dos funcionários públicos, mil euros de salário determinavam um valor de pensão de cerca de 240 euros. O executivo liderado por Giorgia Meloni quer agora substituir a antiga tabela de coeficientes de 1965 por outra que parte do zero e vê os coeficientes crescerem 2,5% ao ano, à semelhança do que acontece com o sector privado. Significa que quem tem mil euros de salário, com um ano de antiguidade vê a quota de pensões reduzida de 240 euros para 25 euros, enquanto com 14 anos de antiguidade passa para 350 euros (anteriormente rondava os 360).
La notícia, como já foi dito, não diz respeito a quem tem mais de 15 anos de contribuições pagas para o sistema remuneratório, que verá aplicados os antigos coeficientes de desempenho – também no futuro. Em suma, a diferença entre o antigo e o novo regime proposto é substancial para aqueles com alguns anos de antiguidade antes de 1995, quase nula à medida que os anos de salário e de contribuições aumentam.
Pensões dos funcionários públicos: os efeitos das novas regras sobre subsídios
Segundo a CGIL, a medida afetará um enorme número de pessoas se considerarmos que 700 mil servidores públicos irão se aposentar nos próximos anos. Para quem tem um salário bruto anual de 30 mil euros o corte nas pensões pode atingir mais de 6 mil euros por ano, com 40 mil euros de rendimento o corte sobe para quase 9 mil euros e com 50 mil euros de salário anual o corte ultrapassa 10 mil euros. Os valores mais elevados são os de i gerentes: com cinco anos pagos antes de 1996, perderiam 800 euros por ano de pensão; com 14 anos de contribuições, porém, ver-se-ia o subsídio reduzido em 15.500 devido ao mecanismo perverso de recálculo que favorece aqueles que têm menos antiguidade do que aqueles que têm mais. São 1.300 euros menos brutos por mês.
Greve nacional na sexta-feira, 17 de novembro
Um verdadeiro golpe que poderá ter graves repercussões especialmente para sectores já em crise, como saúde, incentivando a saída em massa de profissionais para proteger o abono previdenciário. Supondo que o governo não dê um passo atrás, como afirmou o subsecretário do Trabalho Claudio Durigon após a explosão dos protestos que levarão ao greve de oito horas proclamadas para sexta-feira, 17 de novembro. “Existe a possibilidade de corrigir”, disse, especificando que algo poderia ser ajustado pelo próprio Governo na forma de uma maxi-alteração. “Talvez procedendo de forma mais gradual para todas as categorias envolvidas.”
Calderone: “Correção na maxi emenda”
O Ministro do Trabalho, Marina Calderone, durante apresentação do manifesto de trabalho cooperativo da Legacoop no Cnel, falou sobre possibilidade de fazer correções ao corte nas pensões dos médicos do Serviço Nacional de Saúde: “Todas as reflexões são úteis e quando a lei orçamental for aprovada no parlamento poderá ser enriquecida com outras contribuições, especialmente se vierem de uma grande alteração governamental: compreendo certamente os médicos ' preocupações, e não só delas, mas também de outras categorias afetadas por esta intervenção. No entanto Tenho certeza de que uma medida pode ser encontrada que por um lado não traia expectativas daqueles que já olham para a reforma e por outro lado levar em conta que quando falamos sobre regras de pensão é importante criar um equilíbrio entre a gestão e sobretudo um equilíbrio na gestão que não possa favorecer uns e penalizar muitos outros”.
Atualizado terça-feira, 7 de novembro de 2023 às 10h43.
