Em junho de 2017, a superação do patamar de 23 milhões de empregados na Itália levou a uma recuperação quase completa dos níveis anteriores a 2008 e a uma significativa recomposição por idade. Hoje, mais de 50% dos que trabalham na Itália têm mais de 45 anos, contra uma porcentagem que em 2008 chegava a apenas 37,2%. No mesmo período, o peso da faixa etária de 25 a 34 anos aumentou de 24,7 para 17,9%.
No nosso país, o aumento do pessoal ocupado incidiu sobretudo nos empregos a tempo parcial. Independentemente do tipo de contrato, o peso dos trabalhadores a tempo parcial aumentou de 2008 para 2017% entre 14,7 e 18,7. Na maioria dos casos, o trabalho a tempo parcial é involuntário: a percentagem de trabalhadores que gostaria de ter um emprego a tempo inteiro aumentou de 38,2% em 2007 para 62,5% em 2016.
Enquanto o peso dos contratos a termo no total está em linha com a média da área do euro, em Itália o peso dos trabalhadores por conta própria é muito elevado, ou seja, pessoas que prestam um serviço de emprego em colaboração externa com a empresa. Embora em forte declínio (-10,7% no total desde 2008), este tipo de emprego no nosso país envolve pouco menos de um trabalhador em cada quatro.
Como outros países da OCDE, nos últimos trinta anos, a Itália testemunhou uma contração de postos de trabalho de qualificação média. No período mais recente, no entanto, o mercado de trabalho italiano apresentou algumas peculiaridades: entre 2008 e 2017, tanto o peso dos trabalhadores com qualificações médias como os altamente qualificados diminuiu, enquanto o dos trabalhadores pouco qualificados aumentou de 20,4 para 28,1% graças a aumento do pessoal dos sectores de serviços, em particular dos serviços pessoais: empregados de mesa, bartenders, guias, cabeleireiros, cozinheiros, pessoal de limpeza e segurança e sobretudo pessoal de vendas . Um aumento comparável no peso das ocupações pouco qualificadas no mesmo período foi registrado apenas na Grécia.
Segundo a OCDE, cerca de 9% dos postos de trabalho atuais nos países desenvolvidos têm alta probabilidade de desaparecer nos próximos anos devido ao crescente processo de automação. Itália apresenta valores em linha com a média; porém, se nos referirmos a ocupações que exigirão mudanças significativas nas tarefas a serem executadas, nosso país apresenta valores bem mais elevados: cerca de 35% contra 25% da média da OCDE.
