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Emprego na Itália antes e depois da crise: números comparados

FOCUS BNL – Em Itália a taxa de emprego em 2015 atingiu os 56,35, acima dos 55,7% do ano anterior, mas face à média europeia é um aumento mais contido (+0,6% contra +0,8%) – Em valores absolutos, emprego as pessoas aumentaram em 186 na Itália, mais no Sul do que no Norte, mas o Sul pagou um preço mais alto nos anos mais sombrios da crise que o levou aos níveis da Grécia.

Emprego na Itália antes e depois da crise: números comparados

Em 2015, o pessoal empregado na área do euro aumentou em 1,4 milhões, marcando apenas uma recuperação parcial do nível de emprego pré-crise. Em relação a 2008, o número de pessoas ocupadas é cerca de 3,2 milhões a menos. Na Itália, a taxa de emprego em 2015 atingiu 56,3%, contra 55,7% no ano anterior.

Durante a crise, o mercado de trabalho na Itália apresentou diferentes dinâmicas tanto em nível territorial quanto setorial. Observando as variações entre 2008 e 2015, a nível territorial é evidente que o Sul foi a zona mais afetada em termos de contração do emprego. Contra uma queda no emprego igual a 626 unidades em todo o país, 62 foram perdidas no Sul
postos de trabalho, com uma contração do emprego igual a 7,5%. O Norte registou uma redução de 232 mil unidades, com uma incidência percentual muito inferior (1,9%) enquanto nas regiões centro o emprego aumentou 88 mil unidades (+1,8%).

Entre os setores de atividade económica, as perdas de 626 mil postos de trabalho face ao período anterior à crise decorrem de um saldo negativo de 905 mil registado na indústria, de um saldo positivo de 291 mil nos serviços, enquanto a agricultura perdeu cerca de 11 mil postos de trabalho com uma ligeira contração superior a 1% . Dos 186 mil novos postos de trabalho em 2015, mais de 90 por cento podem ser atribuídos ao setor de serviços, o único a registrar uma quantidade de empregos superior ao pré-crise. 

Durante a crise, o emprego apresentou dinâmica diferenciada também de acordo com a faixa etária, o tipo de contrato e o nível de escolaridade dos trabalhadores. No período 2008-2015, contra uma redução do emprego igual a quase dois milhões de unidades para a classe dos 15-34 anos, registou-se uma contração muito menos acentuada na classe dos 35-49 anos (-500 mil unidades). e um aumento de 1,8 milhões para os maiores de 50. Entre as várias categorias contratuais, o trabalho a tempo parcial foi o único a crescer de forma sustentada mesmo durante a crise. Face a 2008, os trabalhadores permanentes com trabalho a tempo parcial aumentaram 687 mil unidades (26,8 por cento).

Entre 2008 e 2015, face a uma quebra generalizada da taxa de emprego, as dificuldades foram menores para os com habilitações superiores. Não só em termos absolutos é maior a taxa de emprego com qualificação de nível superior, mas também em termos relativos, as variações negativas registadas durante a crise foram mais contidas. Em 2015, na fase de recuperação do mercado de trabalho, embora tenha aumentado para todos os níveis de ensino, a taxa de emprego cresceu mais fortemente para os diplomados.


Anexos: FOCUS BNL

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