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Leonardo aumenta bônus de desempenho para funcionários

A empresa assinou o acordo com os sindicatos sobre o complemento de contrato - Em janeiro, mais 360 euros do que um pagamento avulso - Em média, os salários crescem 850 euros por trabalhador no prémio de desempenho e mais 400 euros no supermínimo

Leonardo aumenta bônus de desempenho para funcionários

Boas notícias para Trabalhadores de Leonardo que em janeiro vão pagar 360 euros a mais do que um pagamento único e para o qual notícias importantes sobre salários estão a caminho. 

A empresa comandada pelo perfume Alessandro tem assinou o acordo do contrato suplementar com os sindicatos. O anúncio foi feito pelo secretário-geral da Uilm, Rocco Palombella, que explica: “A renovação da parte económica constitui um elemento importante e estabelece o princípio da redistribuição aos trabalhadores de uma parte dos rendimentos produzidos”.

O acordo prevê um aumento da remuneração média de 850 euros no prémio de desempenho e mais 400 euros no supermínimo coletivo. Conforme referido em janeiro, “os trabalhadores vão receber uma prestação única de 360 ​​euros referente ao ano de 2019”.

O acordo, explica Palombella, estabelece aumentos percentuais vinculados a objetivos individuais para alto profissionalismo, "que estabelece de facto o reconhecimento da representação contratual plena também para estes valores".

“É um marco importante que não deve interromper a fase de negociação, pois permanecem desenvolvimentos industriais ainda por esclarecer que o Grupo pretende prosseguir e para o qual a Uilm pretende ser um interlocutor e não um mero espectador. Somente com a participação de todos os trabalhadores – concluiu – será possível alcançar os resultados de crescimento sustentável, esperados pelo plano industrial lançado pelo CEO da Leonardo”.

"A negociação para a renovação do contrato de segundo nível de Leonardo alcançou um marco importante", disse Marco Bentivogli, secretário-geral da Fim Cisl. “Perante o cumprimento dos objetivos de aumentos de rentabilidade e produtividade, os colaboradores da Leonardo vão receber um aumento do prémio de desempenho de 2021 euros quando estiver em pleno funcionamento (450), elevando o seu valor para 6.650 euros na divisão de helicópteros. Os aumentos de produtividade, principalmente nas plantas produtivas, também poderão derivar das melhorias nos processos produtivos que derivarão da aplicação do LPS (Leonardo Production System), metodologia de organização do trabalho decorrente do WCM (que foi aplicado na FCA) que está a introduzir desde as áreas de produção, em toda a empresa”, acrescentou”.

O acordo com os sindicatos não é a única notícia de hoje no Leonardo. Na verdade, o grupo tem um papel a desempenhar protagonista das missões Cosmo-SkyMed e Cheops lançadas hoje. Ambos têm instrumentos-chave da marca Leonardo a bordo. 

O Para Alessandro Profumo ele disse que estava orgulhoso “de participar com habilidades e tecnologias no programa italiano Cosmo-SkyMed Second Generation. Como já aconteceu para a constelação atualmente operacional, a nova geração representará o melhor das capacidades de observação da Terra ao serviço das instituições e cidadãos italianos e europeus para as necessidades de segurança e defesa”. 

Em vez de Cheops, "estamos certos de que o telescópio desenvolvido por Leonardo para a missão fornecerá dados e informações exclusivos para a comunidade científica internacional". 

Leonardo também é responsável pelo gerenciamento das atividades de lançamento e teste do satélite, cuja sede fica na sala Leop (fase de lançamento e órbita inicial) no Fucino Space Center da subsidiária Telespazio (67% Leonardo, 33% Thales).

Por último, a empresa dá a conhecer que desenvolveu uma nova tecnologia de alerta radar para o desenvolvimento do avião Tempest, o caça de nova geração que conta com a colaboração do Reino Unido, Itália e Suécia.

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