Boas expectativas para o verão: são cerca de 568 mil contratações fornecido pelas empresas um Junho e subir para quase 1,4 milhão em todo o trimestre de junho a agosto, com um aumento de mais de 9 mil unidades em relação a junho de 2022 (+1,5%) e aproximadamente 37 mil unidades no trimestre correspondente (+2,8%). No mês são turismo e manufatura (respectivamente com mais de 7 mil e mais 4 mil contratações) para suportar a procura de mão-de-obra, enquanto a construção, serviços pessoais, serviços financeiros e seguros e serviços informáticos e telecomunicações registaram um decréscimo. Também para junho se confirma a dificuldade em encontrar pessoal qualificado: quase metade dos trabalhadores procurados são difíceis de encontrar (+6,8% em junho de 2022). Este cenário é delineado pelo usual Boletim do sistema de informação Excelsior, produzido por Unioncamere e anpal.
Do ponto de vista territorial, o Boletim destaca o alto descompasso encontrado pelas empresas do Nordeste, dificultando a localização de cerca de 52% dos perfis procurados, com picos de 57,8% para Trentino-Alto Adige. Mismatch que se situa nos 47,1% para as empresas do Noroeste, 42,5% para as empresas do Sul e Ilhas e 42,4% para as empresas do Centro.
Trabalho: turismo e manufatura impulsionam contratações
Em junho, a indústria como um todo procura cerca de 134 trabalhadores, subindo para 348 no trimestre de junho a agosto. Para o manufatura, que procura 89 trabalhadores no mês e 237 no trimestre, as maiores oportunidades de emprego dizem respeito às indústrias mecatrônicas (22 trabalhadores no mês e 58 no trimestre), seguidas pelas indústrias metalúrgicas e de produtos de metal (cerca de 18 no mês e 45 mil no trimestre) e alimentação (13 mil no mês e 46 mil no trimestre). Para o setor de construção Estão previstas 44 contratações para o mês e aproximadamente 111 contratações para o trimestre.
Por outro lado, há 434 mil contratos de trabalho previstos pelo setor de serviços neste mês e mais de 1 milhão para o trimestre junho-agosto. E a turismo para oferecer o mais oportunidades de emprego com mais de 164 mil trabalhadores procurados no mês e cerca de 353 mil no trimestre, seguindo-se o setor de serviços pessoais (71 mil no mês e 165 mil no trimestre) e o comércio (69 mil no mês e 171 mil no trimestre).
Ainda é difícil encontrar pessoal qualificado
La encontrar dificuldade fica em 46%. Entre as profissões técnicas e altamente especializadas, o Relatório do Sistema de Informação Excelsior relata especialistas em ciências da vida (farmacêuticos, biólogos, agrônomos, etc.) para a gestão dos processos de produção de bens e serviços (80,3%), enquanto entre os trabalhadores qualificados, destacam-se os trabalhadores qualificados responsáveis pelo acabamento das construções (68,9%) e os fundidores, soldadores, funileiros, caldeireiros, serralheiros (68,5%).
Os contratos permanentes estão crescendo
A previsão para eu contratos permanentes (face a junho de 2022 +12 mil unidades; +14,8%), também em resultado da elevada dificuldade em encontrar pessoal; enquanto por outro lado o aumento é menos significativo para os contratos a termo e sazonais (face ao ano anterior +8 mil; +2,3%) e as previsões para os contratos de colaboração ocasionais e com registo de IVA diminuem (face a 2022 - 15 mil ; -40,5%) e contratos de administração (-2 mil; -2,9%). Também ainda está crescendo demanda por trabalhadores imigrantes com 114 mil internações programadas no mês (+18 mil em relação ao mesmo período de 2022), o equivalente a 20,1% do total.
