Em dezembro, as empresas italianas procuram 354 mil trabalhadores, cerca de 52 mil a mais (+17,5%) em relação ao mesmo período de 2019. No trimestre dezembro de 2021 - fevereiro de 2022, porém, as empresas planejam contratar 1,4 milhão de trabalhadores (+28,0% ano a ano). Os números constam do Boletim do sistema de informação Excelsior, produzido pela Unioncamere e Anpal.
A análise confirma que a maioria dos contratos oferecidos pelas empresas são Temporário: 190 unidades, 53,6% do total. Aqueles indefinidamente são menos da metade, 75 mil, enquanto os contratos de administração chegam a 30 mil e os de aprendizagem para 16 mil. Apenas 7 mil contratos de colaboração.
Na indústria, a tendência positiva do fabricar (+26 mil entradas face a dezembro de 2019) e de construção (+8 mil inscrições). Os setores Made in Italy estão sustentando a demanda por mão de obra: +9 mil receitas planejadas de ambas as indústrias mecânico e eletrônico do que daqueles metalúrgico e produtos metálicos.
Por outro lado, o faturamento programado pelas empresas das empresas cresceu 18 mil unidades servizi.
A tendência positiva das empresas também continua transporte e logística (+13 mil face ao mesmo período de 2019), enquanto o comércio (em particular turismo e restauração) está abaixo dos níveis de dezembro de 2019 (-5 mil).
Quanto às figuras profissionais procuradas, a procura é a que mais cresce trabalhadores qualificados, com um aumento de 20 mil admissões em dezembro de 2019. Seguem-se os operadores de fábricas e trabalhadores de máquinas fixas e móveis (+15 mil) e os técnicos (+5 mil).
A nível territorial, a ativação de contratos provém sobretudo de empresas do Noroeste, que preveem 122 mil entradas, seguindo-se o Nordeste em pé de igualdade com o Sul e Ilhas (ambos com 85 mil entradas) e por último o Centro com 61 mil entradas esperadas . Mais especificamente, as maiores oportunidades de trabalho são oferecidas pela Lombardia (80 contratos), Veneto (32), Lazio (31), Piemonte (29), Campânia (26) e Emilia-Romagna (25).
