Ad Maio são fornecidos por empresas sobre 467 mil contratos de trabalho (com duração superior a um mês ou por tempo indeterminado) com um aumento da procura de 22 mil unidades face a maio de 2022 (+5,1%). Para o trimestre entre Maio e julho, no entanto, são estimados além receita de 1,5 milhão para um aumento de 16 mil unidades (+13,5%) em relação ao mesmo período do ano anterior. É o que se extrai dos dados de Boletim do sistema de informação Excelsior, criado por Unioncamere e Anpal.
Na mecatrônica, as maiores oportunidades. O setor da construção está crescendo
Il setor industrial planejou 132 contratações para este mês com um crescimento de 33,1%. Mais de 400 admissões são esperadas para o trimestre de maio a julho, +24,2% e +78 em relação ao ano passado. 87 trabalhadores estão sendo procurados no setor de transformação (268 no trimestre). Em maio, o mais oportunidades os empregos vêm da mecatrônica (22 contratos), metalurgia (18), agroalimentar (11) e moda (cerca de 11). Também cresce setor de construção que tem 45 internações previstas para o mês (+35,9%).
I servizi cerca de 335 trabalhadores são procurados em maio e mais de 1,1 milhão até julho, uma queda de 3% (-10 entradas) e 5,1% (-62 entradas) em relação a 2022. Muito alta demanda no setor de turismo com as empresas planejando entradas para 107 trabalhadores (398 no trimestre). Também boas ofertas de comércio com 58 admissões esperadas no mês (192 no trimestre). Na comparação com o ano passado, houve queda (-27,2%) na oferta serviços para pessoas que procuram cerca de 49 trabalhadores em maio e 180 no trimestre em análise.
Falta pessoal especializado
em maio é pessoal procurado por empresas (46,6% e +7,8% em relação ao ano anterior) a categoria mais difícil de encontrar principalmente pela falta de candidatos. Em particular, de acordo com o Borsino delle professioni, três le profissões técnicas e altamente especializadas faltam engenheiros e técnicos da área de engenharia (61,0% e 65,2% respetivamente), técnicos de saúde (63,1%), técnicos de gestão de processos produtivos (63,0%) e técnicos de distribuição comercial (58,7%) para esgotar os pedidos. Entre trabalhadores qualificados por outro lado, faltam operários de acabamento da construção civil (73,5%), fundidores, soldadores, latoeiros, caldeireiros, serralheiros (72,2%), mecânicos artesãos, marceneiros, reparadores, mantenedores de máquinas fixas/móveis (72,1 %) e ferreiros que fabricam ferramentas (71,5%).
A demanda por trabalhadores imigrantes ainda é alta
Fique alto lá demanda por trabalhadores imigrantes com 91 internações previstas para o mês (+18 em relação ao mesmo período de 2022), equivalente a 19,5% do total. Procuram-se mão-de-obra estrangeira sobretudo serviços de apoio operacional a empresas e pessoas (37,3%), serviços de transporte, logística e armazenagem (28,7%), construção (23,9%), metalurgia (23,2%) e alimentação (20,3%).
cresce lá previsão de contratos com contratos sem termo (+11,9%) e com contratos a termo e sazonais (+5,7%). Os contratos de colaboração (-18,7%) ou os contratos de IVA (-13,1%) baixam.
A nível territorial a procura continua a crescer no Norte (+32 entradas) para o Noroeste e +18 para o Nordeste) enquanto diminui no Centro (-2) e no Sul e Ilhas (-7 entradas).
