Para os italianos, mas não só, encontrar trabalho no Reino Unido é menos difícil hoje do que há alguns anos. A razão? O efeito Brexit. Parece um paradoxo, mas no momento dois fatores se combinam no Reino Unido que podem ajudar quem sonha em trabalhar do outro lado do Canal.
Primeiro, a data oficial do Brexit ainda está por vir. A saída da Grã-Bretanha da União Europeia ocorrerá em 29 de março de 2019, portanto - pelo menos até lá - o governo londrino não poderá impor os limites à imigração tão almejados pelos fanáticos da duro Brexit como impopular em Bruxelas.
Enquanto isso, no entanto, a concorrência no Reino Unido diminui. De acordo com Instituto Chartered de Pessoal e Desenvolvimento (Cipd), associação dos profissionais de recursos humanos, este ano o número de pedidos de emprego caiu significativamente em relação ao verão passado.
Um questionário do Cipd realizado entre 2 mil empresários revela que hoje há trabalho não qualificado há uma média de 20 candidatos, ante 24 no ano passado. No mesmo período, o valor relativo aos empréstimos com qualificação de nível médio caiu quase pela metade, passando de 19 para 10. Quanto aos lugares que estão solicitando uma especialização avançada, os candidatos caíram de oito para seis em média.
A razão é simples: a perspectiva de cada um Brexit duro na porta tem desencorajou a imigração para a Grã-Bretanha, a ponto de, segundo os dados doOffice for National Statistics, o número de transferências da UE para o Reino Unido caiu para o nível mais baixo desde 2013.
Resultado, 40% das empresas acham difícil contratar e destes, 50% reagiram aumentando os salários de entrada.
“Com a aproximação do Brexit, assistimos a um decréscimo de talentos extraordinários - afirma Alex Fleming, chefe de pessoal da Adecco, que contribuiu para a elaboração do relatório - Neste cenário, aumenta a pressão sobre os empregadores, que devem garantir não só salários mais atrativos, mas também uma gama de benefícios extras".
A situação provavelmente mudará a partir de março do próximo ano, quando se entenderá se Londres realmente fechará suas portas para os agentes comunitários (e até que ponto), ou se as mudanças em relação ao passado serão menos dramáticas do que o esperado. No primeiro caso, a mudança para solo britânico se tornaria tecnicamente mais complexa, senão impossível. No segundo caso, é provável que a emigração para o Reino Unido volte a aumentar, trazendo a concorrência entre trabalhadores de volta aos níveis proibitivos registados até ao ano passado.
A esse respeito, as declarações do governo de Londres parecem conciliadores: "Os cidadãos da UE dão um enorme contributo para a nossa economia - disse um porta-voz - Desde o início das negociações do Brexit temos dito claramente que estas pessoas poderão ficar, juntamente com as suas famílias".
Mas o aperto será inevitável: “Depois de sair da UE – acrescentou o porta-voz – teremos um sistema de controlo da imigração e acolheremos os melhores que queiram dar o seu contributo trabalhando arduamente”.
Em 2017, eles se mudaram da UE para a Grã-Bretanha 101 mil pessoas, o menor número em quatro anos. O objetivo de Londres é manter permanentemente os imigrantes em um nível ainda mais baixo, abaixo de 100 por ano.
