Conforme relatado em um dos últimas publicações da UNCTAD, uma baixa oferta de mão de obra qualificada pode limitar a capacidade de uma Agência de Promoção de Investimentos (IPA) de promover seu país como um mercado atraente. Isso é particularmente verdadeiro no caso de IED de alto valor agregado, para o qual a mão de obra qualificada a custos competitivos é um dos principais determinantes. Embora a maioria das IPAs não seja explicitamente mandatada para desenvolver expertise, seu mandato geralmente é amplo o suficiente para permitir algum tipo de intervenção a esse respeito. No nível político, a influência de um IPA é geralmente exercida por meio de apoio à educação, emprego e imigração. Também pode ter um impacto mais profundo ao trabalhar diretamente com empresas, instituições educacionais e entre os trabalhadores. O primeiro desafio de uma IPA é então o de identificar lacunas estruturais onde o valor agregado pode ser desenvolvido.
Em 1990, a Lituânia iniciou o transição para uma economia de mercado aspirando a desenvolver indústrias baseadas no conhecimento, aumentando o treinamento e o desenvolvimento da força de trabalho necessária nas áreas de ciência, tecnologia, engenharia e matemática (STEM). o IPA InvestLituânia atende a empresas em TIC, manufatura avançada e ciências aplicadas. Tornou o desenvolvimento de habilidades parte integrante de sua missão, concentrando esforços na promoção proativa de empresas estrangeiras que capacitarão a força de trabalho local e dando à população lituana em todo o mundo uma razão válida para voltar para casa. “Todo emprego que os lituanos têm em uma empresa estrangeira, seja na Lituânia ou no exterior, é uma oportunidade para a transferência de habilidades”, disse o diretor administrativo da InvestLithuania. “Queremos que os lituanos que trabalham no exterior tragam novas habilidades para casa e queremos que as empresas estrangeiras deixem o máximo de conhecimento possível. Nosso trabalho é ajudar a fazer isso acontecer."
Vinte e seis das 50 maiores empresas do país são estrangeiras, com uma importante fonte de tecnologia, práticas e expertise. Como catalisador do Programa “Invest +”, que oferece incentivos financeiros a empresas estrangeiras geradoras de bens sociais, A Invest Lithuania visa investir na atualização das habilidades STEM de que o país precisa. Com efeito, nos últimos dois anos, 10 das empresas que a Invest Lithuania atraiu proativamente investiram mais de $ 2 milhões em treinamento, veja por exemplo em serviços de TI, design, comunicações, máquinas agrícolas e engenharia mecânica e elétrica. Essas empresas, que incluem líderes do setor, como Computer Sciences Corporation, COWI A/S, Kinze Manufacturing e KB Components, normalmente têm 2-3 anos para cumprir objetivos de formação negociados (e.g. número de formandos e número de estágios), com a obrigação de manter estes níveis durante pelo menos cinco anos. A Invest Lithuania opera com a expectativa de que, uma vez iniciado o incentivo às empresas, será do seu interesse continuar a formação. A data, 70% dos participantes permaneceram na Lituânia mesmo após o término do Programa, cerca de metade deles em cargos de especialistas no setor privado e a outra metade em instituições públicas como consultores de altos funcionários do Ministério da Economia e do Ministério da Educação Pública e ciência. Eis então que, através das várias iniciativas, A Invest Lithuania está a fazer a diferença, com o objetivo de travar a fuga de cérebros do país para beneficiar diretamente o IDE em setores prioritários.
