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Negócios: Transição ecológica que não pode mais ser adiada. Uma pesquisa de Assolombarda

A pesquisa realizada com a Confindustria Lombardia e o Banca d'Italia visa analisar o posicionamento das empresas manufatureiras da região no contexto da transição ecológica

Negócios: Transição ecológica que não pode mais ser adiada. Uma pesquisa de Assolombarda

Assolombarda, Lombardia Confindustria e Banco da Itália apresentaram, hoje, um pesquisa sobre o assunto “Mudanças climáticas e estratégias de negócios”.

A pesquisa, com a colaboração das associações territoriais lombardas, tem o objetivo de analisar a colocação de empresas de fabricação da região dentro do transição ecológica. O estudo foi desenvolvido por meio de grupos focais e um questionário aplicado a 533 empresas de manufatura (70% são PMEs, 7% microempresas e 23% grandes empresas).

Os resultados da pesquisa

Os resultados mostram que sistema de produção Lombard ele começou a receber il mudança devido a uma consciência cada vez maior dos riscos associados às mudanças climáticas. Existem muitas empresas inovadoras que experimentaram novas soluções em termos de sustentabilidade ambiental.

o áreas examinado por pesquisa são diferentes: fornecimento de energia, percepção de riscos físicos e de transição, gestão de emissões de gases de efeito estufa e investimentos em sustentabilidade ambiental.

9 em cada 10 empresas fazem confiar na alta administração para lidar com o impacto das questões ambientais na governança (45% para o proprietário, sócio ou acionista-chave; 32% para o CEO; 9% dos casos para o presidente; 6% para o gerente geral). Quanto maiores as empresas, maior a atribuição de responsabilidade ambiental a uma figura ad hoc.

No que se refere a Percepção dos riscos das mudanças climáticas quase uma em cada quatro empresas afirma ter sido afetada (direta ou indiretamente) por eventos climáticos extremos entre 2017 e 2021 com maiores riscos para empresas localizadas em províncias montanhosas.
As empresas percebem alto i riscos de transição relativas às mudanças legais, tecnológicas, reputacionais e de mercado ligadas justamente à transição ecológica (78% das empresas se consideram expostas direta ou indiretamente e 45% diretamente). Os setores mais sensíveis são metalurgia, química e borracha-plástico.

Somente o 12% das empresas da Lombardia consegue autoprodução mais de 10% das suas necessidades energéticas provêm de fontes renováveis ​​e 12% das empresas possuem centrais de cogeração. O aumento do preço da energia e a instabilidade global (guerra e pandemia) tiveram um impacto negativo em mais de metade das empresas (54%). Lá pandemia, além disso, tem investimentos verdes desaceleraram entre as empresas que trilharam um caminho de melhoria em termos de sustentabilidade ambiental. 21% das empresas disseram que, sem a pandemia, os recursos dedicados teriam sido maiores.

Os grupos focais

Através grupos de foco com a alta administração de 35 empresas de manufatura na Lombardia foram examinadas as estratégias de algumas das empresas mais ativas na frente da transição ecológica. Verifica-se que os investimentos em sustentabilidade têm aumentado.
A maioria dos feitos mais avançados executados investimentos em eficiência energética, com a substituição de sistemas obsoletos e a utilização de técnicas inovadoras e energias renováveis. Inúmeras empresas melhoram a sua sustentabilidade ambiental através da gestão dos resíduos da produção, emissões poluentes e resíduos, minimizados através da reutilização de materiais de forma a reduzir o desperdício de matérias-primas e o impacto no ambiente.

Assolombarda, Spada: A ecologia de transição não pode mais ser adiada

"O transição ecológica é um dos desafios questões significativas que as empresas são chamadas a enfrentar hoje, bem como no futuro próximo. É um caminho que não pode mais ser adiado, mas já em curso, o que obriga a repensar as fases da cadeia de valor. Para ganhar o 'jogo' da transição ecológica é necessário que as instituições, os parceiros sociais, as empresas, as partes interessadas locais trabalhem em conjunto na questão das competências para formar profissionais capazes para responder às novas necessidades ditadas pela sustentabilidade. Ao mesmo tempo, devem ser tomadas medidas para reduzir cargas burocráticas excessivas e tornar as regras mais estáveis ​​ao longo do tempo, além de incentivar o investimento em sustentabilidade, para acompanhar as empresas nessa longa jornada. Tal como a Assolombarda, estamos a trabalhar arduamente para tornar o sustentabilidade um bem essencial de nossas empresas: uma atitude que tem suas raízes em uma cultura corporativa historicamente atenta ao bem-estar do local e da comunidade onde está inserida”. disse o presidente da Assolombarda, Alexandre Spada.

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