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Empresas jovens, a Itália perdeu um quinto entre 2012 e 2021: a crise demográfica e a fuga de cérebros pesam muito

Um claro declínio nos negócios juvenis registrados em quase dez anos é o fotografado pelo secretário-geral da Unioncamere, Giuseppe Tripoli, durante o Encontro de Rimini

Empresas jovens, a Itália perdeu um quinto entre 2012 e 2021: a crise demográfica e a fuga de cérebros pesam muito

Em uma década, a Itália perdeu um quinto da negócios juvenis. As 137 mil empresas com menos de 35 anos registadas no final de 2021 são menos 20% do que em 2012 e representam 8,9% do tecido produtivo nacional. No final de 2012, porém, eram 11,1%. Essa redução é mais consistente em algumas regiões (Andar, Abruzzo e Toscana), onde gira em torno de 30%, mas se estende em variações de dois dígitos por todo o país, exceto Trentino Alto Adige, onde os negócios liderados por jovens cresceram 6,5%. É uma das considerações trazidas à conferência "O futuro do trabalho", organizada no âmbito do Rimini Meeting, pelo secretário-geral da Unioncamere, José Trípoli.

Esses números devem soar alarmes, disse o secretário-geral. “A Itália também construiu sua força econômica no número de empresas, especialmente as pequenas. A redução da base empresarial juvenil produzirá em breve os seus efeitos também nos valores económicos globais do país se não for contrastada com políticas eficazes desde os anos escolares”.

Declínio das empresas jovens, as causas: crise demográfica e fuga de cérebros

Mas por que esse declínio? Cúmplice do crise demográfica no nosso país, que parece ter entrado numa lenta mas inexorável erosão do número de empresas juvenis no nosso país. Trípoli, lembra as previsões do Istat, segundo as quais em 30 anos (entre 2020 e 2050) haverá menos 5,5 milhões de italianos. Além disso, para também pesar o Dreno cerebral: em 2019, 170 italianos foram para o exterior e mais da metade – 90 – eram jovens. E isso significa que cada vez menos jovens entram no mercado de trabalho.

Cada vez menos jovens abrem empresas em setores tradicionais

Por fim, como mostram as elaborações da Unioncamere-InfoCamere, para um número menor de jovens do que há 10 anos, abrir uma empresa em alguns setores tradicionais é visto como uma oportunidade de construir um projeto de trabalho e de vida (por exemplo, empresas manufatureiras jovens são reduzidas em 33%) também devido às dificuldades administrativas associadas ao arranque do negócio.

No entanto, a participação no mundo das startups inovadoras é crescente

Mas há um fato interessante a destacar, lembrou o secretário-geral da Unioncamere: a participação consistente dos jovens no mundo da startups inovadoras. Das quase 14 start-ups inovadoras, 15,7% foram criadas por jovens, com uma incidência quase 7 pontos percentuais superior à que a componente jovem tem no total das empresas. 

Os menores de 35 anos, em geral, parecem ter se concentrado nos últimos anos em determinados setores do conhecimento, incluindo serviços empresariais, estúdios de design, mundo da publicidade, atividades de pesquisa e desenvolvimento e educação.

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