Estamos caminhando para um tempestade perfeita? Muitos sinais sugerem que sim, mas muitos dos que deveriam se preocupar parecem mais orientados a adiar ao máximo sua chegada do que a preparar contramedidas eficazes. Mais cedo ou mais tarde, mas mais cedo do que tarde, um número provavelmente próximo a um milhão de pessoas deixará de "ser" empregado ope legis e terá que entrar no mar aberto do mercado de trabalho no estado nem no PNRR nem no Decreto Sostegni bis existem medidas concretas e adequadas que permitam e regulem o gigantesco problema da realocação daqueles que perderam (na verdade já) seus empregos. Porém este não parece ser o primeiro pensamento dos Sindicatos (e nem mesmo dos empresários, para dizer a verdade) nem dos Ministro do Trabalho.
La CGIL explicou claramente o caminho que tem em mente: o alargamento da proibição do despedimento (e, por conseguinte, da CIG que a apoia) até ao "reforço das redes de segurança social no sentido da cobertura universal". Isto é, tendo em vista um novo período de apoio ao rendimento. Mas trabalhar?, pode-se perguntar.
A resposta está pronta. Será necessário "um plano extraordinário de emprego bom e estável que torne credível qualquer objectivo de reforço da coesão social". Como se diz Paz no Mundo. Quando? Como? O Sindicato não fornece ideias a esse respeito. Ou melhor, algumas ideias imaginativas ainda conseguem exibi-las: assim explica Landini “para agilizar os prazos nas licitações e na execução das obras não basta simplesmente mudar as regras. As premissas são feitas para qualificar as estações contratantes". Et voilà criou empregos. Alguém da minha idade vai lembrar quando o FIOM de Bréscia, na época a vanguarda do antagonismo operário, sustentava que "lutamos contra a inflação!" piscando para a crença generalizada de que para barrar o crescimento dos preços bastava obrigar a Política a fixá-los administrativamente.
Tenho a impressão de que em termos de políticas de emprego a abordagem ainda é culturalmente a mesma: o trabalho é criado pela vontade política. O que, claro, só pode levar a medidas inúteis, como o "Decreto de Dignidade. Ainda não se mostrou um pingo de proposta no domínio dos serviços de emprego: quem o deve fazer não parece interessado, salvo para repetir a jaculatória sobre o emprego público. A centralidade dos investimentos é justamente lembrada; mas se é verdade que estes criam emprego, também é verdade que o encontro entre a oferta e a procura no mercado de trabalho não se dá de forma espontânea, como também demonstra a experiência dos EUA: As empresas saem da crise com inovações importantes, e os perfis profissionais de quem perdeu o emprego respondem pouco à pergunta.
É para preencher essa lacuna que o Políticas ativas. Afinal, mesmo nos investimentos seria preciso ser consistente: a primeira reforma pensada pela Recuperação para facilitá-los, a da simplificação, encontra a hostilidade da União que já ameaça greves contra a revisão do código de compras.
Concretamente, o que os sindicatos reivindicam é a extensão indefinida do status quo: sem despedimentos, CIG para todos. Mesmo a mediação de Draghi, que essencialmente estende a CIG até outubro para os setores mais fracos com a proibição de demissões e incentiva os demais a não dispare até o final do ano (mas não a proíbe) é julgada insuficiente. Se começassem as demissões, seria uma bomba social, diz o sindicato. Mas pendente de qual evento eles devem ser mantidos bloqueados? E sobretudo, que instrumentos devem ser preparados para contrariar um desemprego tão preocupante? Ninguém o diz, muito menos o ministro Orlando, que continua a anunciar a reforma universal das redes de segurança social, optando evidentemente por avançar em terreno aceitável para o sindicato.
Cresce a convicção resignada de que é politicamente mais simples e socialmente reconfortante reconhecer a existência de um "reservatório" da força de trabalho. morte assistida sine, que poderá esvaziar parcial, ou progressivamente, ou mesmo não, devido à dinâmica espontânea do Mercado de Trabalho, sem que ninguém se estresse por ter que procurar emprego com a espada de Dâmocles do fim da assistência ? Um saco de força de trabalho “garantida”, que coexistem com os “normais”? Não é uma ideia alheia à cultura de grande parte do sindicato, que tende a garantir os de dentro e negligenciar os de fora. E é semelhante à visão social que fundamenta a Renda de Cidadania. Não creio que seja uma escolha lúcida, mas a vontade de estender indefinidamente o congelamento das demissões produziria justamente esse tipo de resultado.
Difícil de acreditar nisso Dragões poderia permitir tal resultado, catastrófico para o mercado de trabalho e desastroso para os gastos públicos. E entendo também que Draghi pode preferir uma trégua no mercado de trabalho, tendo de lidar com prioridades mais urgentes e complexas (pense nas várias reformas "preparatórias" previstas pelo PNRR). Mas quando isso vai acabar blindagem de redundância ou teremos entretanto construído um sistema de serviços de emprego estruturado e funcional, ou teremos construído uma classe social de novos clientes sem esperança, vítimas da pandemia. Mas nesse ponto será difícil evitar a "tempestade perfeita".
