O mercado espera há meses pela notícia, mas agora é oficial: Hewlett-Packard pretende demitir outros 25-30 mil pessoas, depois de 54 desocupados até agora desde 2012. A HP alertou em maio passado que esperava custos de reestruturação de US$ 2,7 bilhões. Ontem o total subiu para XNUMX bilhões, encargos que começarão a aparecer nas contas do quarto trimestre fiscal, que termina no final do mês.
As novas redundâncias são iguais a 10% da força de trabalho total e se concentrará em uma das duas empresas que nascerão no próximo dia XNUMXº de novembro, quando o grupo HP se dividirá em duas empresas autônomas: uma especializada em servidores, serviços e software (Hewlett-Packard Enterprise, aquela na qual o machado de as demissões vão cair) e a outra centrada em PCs e impressoras (a nova HP Inc.). Com esta mudança, a atual CEO da HP, Meg Whitman, pretende reduzir os custos anuais da HP Enterprise em US$ 2,7 bilhões de dólares.
"Essas atividades de reestruturação permitirão uma estrutura de custo mais competitiva e sustentável para a nova Hewlett Packard Enterprise", disse Whitman em um comunicado. Fizemos um trabalho significativo nos últimos anos para reduzir custos e agilizar processos, e essas ações finais eliminarão a necessidade de futuras reestruturações corporativas." Ainda não se sabe se esse será realmente o caso, uma vez que Whitman garantiu que a HP não passaria por mais reestruturações.
Ontem HP também forneceu as perspectivas fiscais de 2016 da Hewlett-Packard Enterprise. Para a empresa, que será comandada pela própria Whitman, o caminho é difícil. Embora o mercado de tecnologias de negócios deva crescer de 4 a 5% ao ano, os negócios da HP provavelmente se expandirão em um ritmo mais lento devido ao desempenho na China, Rússia e Brasil, concluiu Whitman. A Hewlett-Packard Enterprise negociará publicamente sob o código "HPE", será "menor" que a HP e terá receitas anuais acima de US$ 50 bilhões.
As ações da HP fecharam ontem em alta de 0,26 por cento, a US$ 27,11. Após o mercado, perdeu cerca de 1,4 por cento.
