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Fismic: "Documento CGIL, CISL, UIL é um Leopardo"

"O documento da CGIL, CISL e UIL tem título pomposo, mas conteúdo decepcionante e gato da liga": assim declara Roberto Di Maulo, secretário-geral nacional do FISMIC, sindicato autônomo dos metalúrgicos e industriais.

Fismic: "Documento CGIL, CISL, UIL é um Leopardo"

“O documento CGIL, CISL e UIL tem um título pomposo, mas deuses conteúdo decepcionante e cat-of-the-mouth“: declara Roberto Di Maulo, Secretário-Geral Nacional da FISMIC, sindicato dos metalúrgicos e indústrias autônomas. Segundo nota do sindicato automobilístico, a proposta unitária de negociação, representação e participação repete de forma monótona o que nos últimos cinquenta anos trouxe o sistema contratual italiano ao estado de bloqueio em que se encontra hoje.

De fato, continua a nota, o centralidade no sistema contratual do contrato nacional, pesando-o mesmo, atribuindo-lhe também a tarefa de distribuir quotas de produtividade remuneradas a nível nacional, sem ter em conta que a forte diferenciação induzida pela crise económica em curso exige, pelo contrário, respostas mais rápidas que só podem ser dadas ao nível da empresa.

Sobre a representação segundo Di Maulo o decepcionante e inexequível acordo entre confederações de janeiro de 2014 é reproposto 'de igual para igual' que deveria representar um ponto de viragem na medição da representação e que, dois anos depois, é aplicada apenas a 16% dos postos de trabalho na indústria transformadora e a 0% no resto dos trabalhadores privados. Há algum avanço, ainda que tímido, na participação, mas tratando-se da aplicação do artigo 46º da Constituição, esse tímido avanço ocorre 70 anos após a promulgação da Carta Constitucional.  

Nenhum progresso, porém, de acordo com FISMIC, em dois capítulos fundamentais, como previdência complementar e formação profissional, para os quais são servilmente repropostos os seus modelos falidos de bilateralidade, mais úteis aos cofres confederados do que às necessidades dos trabalhadores.  

"É um documento decepcionante e antigo desde a sua criação. Ao invés disso, a FISMIC considera os documentos apresentados pela FEDERMECCANICA durante as discussões para a renovação do contrato, um excelente ponto de partida para a mudança de um antigo sistema contratual por um sistema inovador, especialmente na parte relativa à previdência complementar e à qualificação profissional dos trabalhadores. Nestas bases - conclui Di Maulo - é possível imaginar uma rápida conclusão da discussão do contrato dos metalúrgicos a partir das próximas sessões de 21 e 28 de janeiro de 2016".

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