No ano passado, a relação entre o número de funcionários públicos e a população italiano ficou em 5,7%, contra uma média dos últimos 40 anos igual a 6,1%. O Observatório Italiano de Contas Públicas escreve em um artigo recente, sublinhando que o de 2021 é “um valor baixo”, ainda que “apenas moderadamente abaixo da média (-6%)”.
De qualquer forma, para ficar por dentro dos dados registrados entre 1980 e 2021, ano passado precisaríamos de mais 240 funcionários públicos, como a dizer que os trabalhadores do Estado “deveriam ter sido 3,60 milhões de unidades de trabalho por ano, em vez de 3,36 milhões”, prossegue o Observatório.
Para fechar a lacuna, são necessárias 180 contratações até 2026
No entanto, a diferença está destinada a diminuir nos próximos anos devido à tendência demográfica negativa do nosso país: considerado declínio populacional esperado daqui a quatro anos, prossegue o estudo, "se quiséssemos voltar em 2026 à mesma relação entre ocupados e população observada na média do período", o número de funcionários públicos deveria subir para 3,54 milhões em 2026, A saber 180 mil unidades a mais comparado a hoje.
Se, por outro lado, forem consideradas apenas as relações de trabalho permanentes, seria necessário um aumento ainda mais significativo da força de trabalho para obter o mesmo resultado, igual a 220 mil trabalhadores (de 3,2 para 3,42 milhões).
Que caminho o governo escolherá?
É muito cedo para dizer se o governo decidirá caminhar nessa direção, ou seja, visando recuperar a lacuna que se abriu em relação às décadas passadas. “Não está claro qual é o plano de médio prazo do governo ao nível do emprego público – sublinha novamente o Observatório – mas há indícios de que o número líquido de contratações pode ser alto, embora a digitalização da administração pública possa levar a poupanças de pessoal".
Em particular, os sinais mais importantes são dois: lo liberação do volume de negócios e o grande número de servidores públicos que vão se aposentar Na próxima. Acresce que “já começaram as contratações líquidas, orientadas para já – conclui o Observatório – para fazer face às necessidades do Plano Nacional de Recuperação e Resiliência (Pnrr)”. Neste contexto, no entanto, é quase sempre uma questão de emprego a termo certo.
