Luz verde para o novo Código de Governança Corporativa feito precisamente pelo Comitê de Governança Corporativa presidido por Patrizia Grieco. O texto – resultado de uma longa discussão com empresas listadas iniciada em 2018 – traz uma série de inovações em quatro diretrizes fundamentais: sustentabilidade, engajamento, proporcionalidade, simplificação. Mais atenção aos pequenos acionistas e stakeholders em geral e uma nova missão para as empresas: alcançar o sucesso sustentável entendido como “a criação de valor a longo prazo em benefício dos acionistas, tendo em conta os interesses dos outros partes interessadas relevantes para a sociedade".
Mais concretamente, o novo Código “pretende estimular as sociedades cotadas a adoptar estratégias cada vez mais orientadas para sustentabilidade da atividade empresarial – lê-se na nota da Assonime – é atribuída ao conselho de administração a responsabilidade de integrar os objetivos de sustentabilidade no plano industrial, no sistema de controlo interno e gestão de riscos e nas políticas de remuneração”.
Como para o noivado, "é atribuído um papel de ligação fundamental ao presidente do conselho, a quem o Código confia a tarefa de submeter à aprovação do próprio conselho, de acordo com o CEO, uma política de gestão do diálogo com a maioria dos accionistas, assegurando informação adequada à administração sobre o desenvolvimento e conteúdos significativos do diálogo que decorreu com todos os accionistas".
No capítulo "proporcionalidade”, por outro lado, o Código contém “algumas recomendações dirigidas apenas às grandes sociedades (sociedades com capitalização superior a mil milhões de euros por três anos civis consecutivos), enquanto se prevêem simplificações específicas para as sociedades com propriedade concentrada (sociedades em que um ou mais acionistas detenham, direta ou indiretamente, a maioria dos votos exercíveis nas assembléias gerais ordinárias).
Novamente: do lado de simplificação, "o novo Código apresenta uma estrutura mais simplificada - explica a associação - assente em princípios que definem os objectivos do bom governo das sociedades, e recomendações sujeitas à regra do "cumprir ou explicar", sendo eliminados os comentários".
Por fim, com a revisão do Código também foram reforçou algumas recomendações já existente (avaliação da independência, qualidade da informação aos conselheiros, papel do presidente do conselho), e recomendou explicitamente algumas práticas apenas desejadas em edições anteriores (plano de sucessão para diretores executivos, igualdade de tratamento e oportunidades entre os gêneros na organização empresarial) .
O Comitê de Governança Corporativa foi criado em 2011 por iniciativa da Abi, Ania, Assonime e Confindustria, Borsa Italiana e a Associação de Investidores Profissionais (Assogestioni). O objetivo institucional do Comitê é promover a boa governança corporativa das empresas italianas listadas. Uma das ferramentas é o Código de Governança Corporativa das Companhias Abertas e garante seu constante alinhamento com as melhores práticas internacional. A Comissão assegura ainda o acompanhamento anual do estado de implementação do Código pelas empresas aderentes e sugere as ferramentas mais úteis para a sua implementação voluntária.
