Os funcionários públicos vão receber um aumento salarial de uma média de 85 euros no seu pacote salarial. Esta é a principal alteração lançada ontem pelo Conselho de Ministros, que aprovou cinco decretos de execução da reforma de Madia da administração pública. Os outros quatro dizem respeito à reorganização das câmaras de comércio, serviços públicos locais, instituições de pesquisa e à medida de simplificação Scia Bis.
O valor médio do aumento salarial dos trabalhadores do Estado surgiu ontem após a reunião entre o Governo e os representantes dos sindicatos confederados – CGIL, CISL e UIL – para finalizar o acordo para o desbloqueio da negociação.
Nesta altura, explicou o ministro aos parceiros sociais, o Executivo pretende ir até ao fim para chegar a um acordo que abra caminho à tão esperada renovação dos contratos no setor público, que estão parados há sete anos.
Madia pretende, portanto, convocar amanhã os dirigentes dos três sindicatos. Mas, por seu lado, a CGIL, CISL e UIL consideram o valor de 85 euros aceitável apenas como um aumento mínimo, não como um aumento médio. Além disso, os parceiros sociais gostariam de incluir o setor escolar no acordo – até agora limitado apenas aos ministérios. Outro ponto sobre o qual ainda não há acordo com o Governo.
Os outros obstáculos mais importantes a serem superados são dois: a estabilização dos trabalhadores precários e a superação da lei Brunetta. A regra, que data de 2009 e nunca foi aplicada (porque deveria ter entrado em vigor na primeira rodada contratual após a renovação, que está congelada até agora), exigiria a aplicação do seguinte esquema:
– metade do orçamento de produtividade para os 25% dos servidores públicos com os boletins mais altos;
– a outra metade para trabalhadores com desempenho de padrão médio, que se encontra em 50% do total da força de trabalho;
– nem mesmo um euro por produtividade, no entanto, para os outros 25% dos trabalhadores que estão abaixo dos padrões.
Agora, o governo gostaria de focar em salários de segundo escalão, em particular em bônus, mas nenhum sindicato está disposto a assinar uma renovação que aloque recursos em bônus se os constrangimentos introduzidos pela lei Brunetta não forem primeiro superados, o que deixaria um milhão e meio do estado.
No passado, Madia disse que estava disposta a cancelar o mecanismo de faixas de mérito, mas apenas se os sindicatos propusessem outro critério de avaliação igualmente rígido para evitar bônus de dispersão.
O instrumento de revisão da parte regulamentar é a Lei Consolidada das Obras Públicas, prevista para Fevereiro. Quanto aos recursos, o valor alocado na manobra (1,9 mil milhões) é considerado insuficiente, porque deveria cobrir também a renovação dos 80 euros para a polícia e as novas contratações da AP.
