2023 ano negro para funcionários do setor bancário. Embora este ano possa ser considerado positivo para os bancos, graças aos excelentes lucros, o mesmo não pode ser dito dos banqueiros que enfrentaram demissões em massa: em um ano eles viraram fumaça Tarefas 60.000, principalmente em bancos de investimento. Estes cortes foram causados pelo colapso das comissões e pela contracção das margens de lucro.
Esta situação é descrita por umvistoria conduzido por Financial Times.
Setor bancário: 30 mil demissões só em Wall Street
Ao todo eles foram 61.905 funcionários foram demitidos no sector bancário, um número que pode ser comparado ao da crise financeira global de 2007-2008, quando os cortes afectaram 140.000 pessoas.
Metade das demissões foram realizadas por grandes bancos de investimento em Wall Street, que eles cortaram aprox. Empregados 30.000 devido ao colapso das comissões e à tentativa de manter as margens de lucro inalteradas. Anteriormente, tal como em 2015 e 2019, os cortes afetaram principalmente os bancos europeus, afetados pelos efeitos da política de taxa de juro zero dos bancos centrais.
No sector bancário, além dos despedimentos, registou-se também um redução de contratações, inicialmente agendado após a pandemia.
Wells Fargo faz os maiores cortes
em 2023 Wells Fargo anunciei eu cortes mais consistentes no setor bancário, com redução de 12.000 mil empregos, elevando o total para 230.000 mil. Destes, 7.000 já foram realizados no terceiro trimestre, resultando num custo de 186 milhões de dólares. O banco reservou até mil milhões de dólares para custos adicionais de despedimento, sugerindo a possibilidade de novas eliminações de empregos.
Outros cortes significativos incluem os de Citigroup (5.000 postos), Morgan Stanley (4.800) Banco da Américaem (4.000), Goldman Sachs (3.200) e JP Morgan Chase (1.000).
Banca de investimento é a atividade mais afetada
O setor mais marcado por demissões é o de negócio de banco de investimento atingido pelo colapso das comissões e pela concorrência com títulos públicos. A política de aumento de taxas adoptada pela Reserva Federal teve impacto, favorecendo a margem de juros mas deprimindo as comissões devido ao menor número de transacções e à menor valorização dos títulos públicos.
Para contrariar esta diminuição e manter as margens de lucro, os bancos de investimento tiveram de agir na frente dos custos, nomeadamente através da redução de pessoal.
Banca: na Europa o Credit Suisse é a rainha dos cortes
Os despedimentos em massa não se limitam aos Estados Unidos, com a Europa a sofrer cortes massivos de pessoal devido a crises bancárias. Um exemplo significativo é a crise do Credit Suisseque foi salvo e adquirido pelo UBS. A operação protegeu o sector bancário, mas levou a perda de 13.000 empregos durante o ano, com perspectivas de novas ondas de demissões para 2024.
Sergio ErmottiO CEO do UBS disse que o próximo ano será “o ano crucial” para a aquisição do Credit Suisse, aumentando as expectativas de novas reduções de pessoal nos próximos meses.
As perspectivas futuras não são promissoras
Os especialistas eles não têm grande otimismo num futuro próximo, sublinhando que os cortes de pessoal serão uma constante até que haja uma recuperação da actividade da banca de investimento.
O britânico Metro Bank já anunciou a sua intenção de reduza sua equipe em 20% enquanto outros bancos europeus como HSBC e Commerzbank, apesar de terem anunciado reduções significativas de pessoal em anos anteriores, abstiveram-se atualmente de novos cortes.
