A Assembléia de banco geral, que se reuniu sob a presidência de Antonio Cangeri, aprovou as demonstrações financeiras do ano passado que fecharam com um Resultado líquido de 342,2 milhões, contra 289,2 milhões em 2020. nível estabelecido o lucro foi igual a 323,1 milhões, mais 18% que no ano anterior e com o valor mais elevado de sempre, conforme indicado em fevereiro na ocasião dos dados preliminares.
Com base no lucro consolidado, serão distribuídos dividendos em dinheiro no valor total de 228 milhões, equivalente a 1,95 por ação, correspondendo a um pay-out de 70,5%. Em detalhes, o pagamento de dividendos as deliberações serão realizadas em duas parcelas: 1,15 € por ação com data de cupom 23 de maio de 2022 e 0,80 por ação com data ex-dividendo em 20 de fevereiro de 2023.
De acordo com o plano industrial para o triénio 2022-24, anunciado em fevereiro passado, prevê-se uma distribuição de 7,5-8,5 euros por ação de dividendos cumulativos no período 2022-2025, dos quais 2,55 euros já foram anunciados. Espera-se que os lucros recorrentes cresçam de 10 a 15% e os ativos sob gestão e administração em nome dos clientes no final de 2024 sejam estimados em uma faixa de € 105 a € 110 bilhões.
Nos últimos dias, o Banca Generali anunciou que encerrou o mês de março com entradas líquidas totais de 480 milhões de euros, especificando-se que o valor total desde o início do ano sobe assim para 1,5 mil milhões de euros. A parte predominante dos depósitos destinou-se a opções de poupança gerida com 383 milhões, dos quais 265 milhões em contas à ordem.
Cuidado com “funcionários identificados”
Com base na Política de Remuneração e Incentivos da instituição, a assembleia geral aprovou a proposta de aumentando para 2:1 da relação entre componente variável e fixa da remuneração para alguns gestores pertencentes à categoria de Pessoal Mais Relevante.
Assim, ele aprovou a adoção de um plano de incentivo de longo prazo denominado "Plano LTI 2022", destinado a diretores executivos, alta direção e gerentes da Banca Generali e/ou das empresas do Grupo por ela lideradas. Também aprovou o sistema de incentivos e outros remuneração variável com base em instrumentos financeiros do Pessoal Chave para o ano de 2022, que prevê o reconhecimento de uma parte da remuneração variável através da concessão de ações, “a fim de melhor alinhar os interesses da administração do Grupo Banca Generali com os dos acionistas por meio de uma gestão cuidadosa dos riscos da empresa e da busca de estratégias de longo prazo”, diz uma nota do Banco.
Para implementar esta política, a assembléia autorizou a compra até um máximo de 897.500 de próprias ações.
