Na quarta-feira, o Ministro da Administração Pública, Renato Brunettae o primeiro-ministro, Mario Draghi, assinará com os secretários de CGIL, CISL e Coruja a "Pacto pela inovação da obra pública e coesão social”. O objetivo político do governo é construir um eixo com os sindicatos para facilitar a riforma della Publica administração, uma das medidas que a Europa nos obriga a adotar para ter direito à ajuda do Fundo de Recuperação.
No mérito, o acordo visa aumentar a eficiência da AP sem conflitos com os parceiros sociais. Desta vez, portanto, sem polêmica sobre os "preguiçosos", nem ameaças de sanções ou retorno forçado ao trabalho presencial. Dos sindicatos há aberturas sobre flexibilidade na organização do trabalho, na gestão de pessoas e no uso de tecnologias, mas não em nível de proteções garantido por contratos, que permanece inalterado.
Para colocar em prática o Plano de Recuperação nos próximos meses, o tema prioritário é o de suposições. O Estado precisa de recrutar milhares de técnicos, engenheiros, especialistas em investimento verde e especialistas na utilização e reporte dos fundos europeus. Por isso, conforme antecipou na segunda-feira a ministra Brunetta durante reunião com a Anci, o acordo com os sindicatos será baseado em três pilares:
- Desbloquear concursos e dos procedimentos já iniciados, também graças a um revisão dos protocolos Covid, que em alguns casos se revelaram demasiado rigorosos.
- Simplificação dos processos licitatórios (até à data, as obrigações obrigatórias podem fazer com que perca até 18 meses).
- "Caminhos específicos para selecionar especialistas destinados à execução dos investimentos do PNRR". Estão a ser estudados procedimentos particularmente rápidos para este tipo de recrutamento, que será por tempo determinado. Ao mesmo tempo, será ampliado o sistema de cargos, ou seja, gestores públicos em chamada direta.
Segundo rumores, o desbloqueio das competições levará no máximo 4-5 semanas.
Em troca dos sindicatos, Brunetta falou em "abandone a era dos blocos de rotatividade, rigidez contratual e tetos referentes a indicadores anacrônicos”. eles vão pular em seguida as restrições definido em 2017 bônus e incentivos de produtividade previsto com a negociação descentralizada. Eles serão garantidos em vez disso melhores permissões dos pais e o alargamento ao estado do isenção na acumulação em fundos de pensões complementares. Prevê-se também um plano de atualização, sobretudo no digital, incluído no horário de trabalho.
