Além das gananciosas multinacionais americanas, as que as ONGs OXFAM e Basic apontaram como as mais sovinas em investimentos e as mais generosas com seus acionistas e seus gestores são as francesas. Destacando-se entre estes – afirmam os autores em suas pesquisas – ArcelorMittal seguida por Engie e Veolia. Sobre o que o Nouvel Observateur, retomando a pesquisa Oxfam-Basic, escreve que são, na ordem indicada, as empresas que têm o maior taxa de redistribuição de lucros em dividendos aos acionistas. Riqueza distribuída de forma a tornar os acionistas ricos cada vez mais ricos, negligenciando os funcionários.
De fato, para os funcionários as multinacionais francesas, alocaram apenas 5,3% dos lucros e para investimentos 27 por cento. Os autores escrevem e repetem na ponderosa pesquisa realizada em 2018, pesquisa que também tem suscitado algumas distinções, conforme relata o próprio Nouvel Observateur. No entanto, permanece a substância de uma crescente desigualdade na distribuição dos lucros.
“O grupo ArcelorMittal – observa a pesquisa Oxfam-Basic – distribuiu dividendos muito grandes aos acionistas por quatro anos consecutivos, de 2012 a 2015, no momento em que sofria prejuízos”. Em média, os CEOs franceses (chamados PDGs na França) – pesquisas mostram – eles ostentam salários 257 vezes superiores aos salários médios de seus funcionários. E isso vem acontecendo sistematicamente, sem que o governo tenha intervindo para restabelecer um mínimo de redistribuição, desde 2009. E mais: a França é o primeiro país do mundo nessa disparidade em benefício de acionistas e megagerentes.
O relatório das duas ONGs francesas o sublinha com estas palavras: “Se considerarmos o montante total dos dividendos pagos em relação ao montante dos lucros realizados, França é campeã mundial: entre 2005 e 2015 foram as empresas do Cac 40 que pagaram a maior parte dos lucros aos seus acionistas na forma de dividendos”.
Um recorde mundial que vê a Itália muito longe. O ranking mundial de ... "ganância" corporativa, ou seja, as empresas mais sedentas de dividendos e mais mesquinhas com quem os obteve, vê os Estados Unidos em uma recuperação muito forte graças à reforma tributária de Trump que cavou um abismo entre a alta administração e os funcionários. Nos anos em que a especulação financeira empobreceu os pequenos investidores, as grandes empresas esvaziaram as classes médias, reduzindo salários e empregos.
Um dos muitos exemplos recentemente listados pelo Como você semeia fundação, é o de Bobby Kotick, CEO da Activision Blizzard, CEO em excesso em todo o mundo que com um "salário" 306 vezes maior que o de seus funcionários, demitiu cerca de 800 com um sorriso, apesar de ter alcançado - os funcionários - excelentes resultados de venda.
A Fundação, juntamente com muitos expoentes da sociedade americana, tem expressado timidamente a esperança de que esses gestores cada vez mais ricos sejam um pouco mais responsável com o meio ambiente e os funcionários. Por enquanto, 40 CEOs belgas expressaram a mais resoluta repreensão a esses excessos. “Tributar mais lucros e dividendos – declararam recentemente – ricas heranças, aluguéis, poluidores. E criamos empregos”.
Resta sublinhar que ArcelorMittal, graças a uma excelente situação financeira, pode ter uma liberdade de movimento e de decisão que o governo verde-amarelo não queria ver. Luigi Di Maio e Matteo Salvini tinham em mãos, na época, todos os dados e informações para entender aquele não eram os trabalhadores que seguravam a faca pelo cabo, o governo verde-amarelo, a Liga e o 5 Estrelas, mas ArcelorMittal. E que os desafios verbais de Masaniello e do agitador de massas do Vale do Pó com os riquíssimos franceses não funcionam.
