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Ferrovias, sindicatos: acordo sobre contrato e 2 entendimentos com Fs

Na negociação para a renovação do contrato nacional de mobilidade foi encontrado um acordo ponte pontual para o triénio 2018-2020 - Com Fs, acordos de 400 euros (sempre pontual) e smart working

Ferrovias, sindicatos: acordo sobre contrato e 2 entendimentos com Fs

Os sindicatos anunciar que “alguns importantes foram assinados acordos ferroviários”. É o que lemos em nota conjunta pelas siglas Filt Cgil, Fit Cisl, Uiltrasporti, Ugl Af, Orsa e Fast Confsal.

Em detalhe, o primeiro acordo enquadra-se “no âmbito da discussão sobre a renovação do contrato nacional de mobilidade, área de atividade ferroviária", e é "o contrato-ponte pontual para o triénio 2018-2020 de 890 euros ao nível C1 e reparametrizado, com o compromisso das partes em continuar a negociação para a renovação do CCNL já no próximo mês de março - continua a nota - O acordo-ponte é para todos os trabalhadores incluídos no contrato de trabalho nacional e, portanto, também para empregados de contratos ferroviários.

Além disso, eles foram inscritos “dois acordos empresariais com o grupo Ferrovie dello Stato Italiane – os sindicatos continuam – O primeiro diz respeito ao memorando de entendimento para a qualidade do trabalho na contratação de serviços ferroviários, com o qual compromissos precisos são assumidos pelos contratados e o cliente supervisionará o cumprimento das obrigações assumidas. O protocolo amplia a proteção da empreitada ao traçar um caminho relacional que visa identificar os requisitos reputacionais para habilitação no acesso a licitações em conformidade com os direitos e a legalidade dos trabalhadores. É criado um observatório permanente dos concursos ferroviários, constituído por organizações sindicais e clientes para fiscalizar as principais questões previstas no acordo”.

Além disso: também foi fechado um acordo de empresa com Fs - continua Filt Cgil, Fit Cisl, Uiltrasporti, Ugl Af, Orsa e Fast Confsal - em uma taxa única de 400 euros para todos os trabalhadores a que acresce os 100 euros do artigo 22º do contrato de empresa”. O acordo também diz respeito trabalho inteligente, ampliando "o conteúdo do convênio de abril de 2018 com prazo mínimo de 6 dias, amplia seu público e garante o direito de desconexão".

Por último, as organizações sindicais sublinham que “continuará a discussão sobre questões relacionadas com seguro desemprego, iniciando um diálogo para lançar uma campanha de conscientização e verificar a possibilidade de elevar ainda mais os padrões de segurança. Nesse sentido, já foi aberta uma mesa redonda permanente com Rfi e Trenitalia e também continuará nas demais empresas do grupo e nas contratadas que lidam com a limpeza de estações e trens, o acompanhamento em trens noturnos e a serviço de restauração".

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