A2A lança seu projeto de Trabalho Inteligente. A empresa definiu, de facto, os detalhes do inovador método de trabalho que permite, durante um dia por semana, trabalhar a partir de casa ou de outro local que não o escritório, utilizando os equipamentos da empresa necessários ao exercício da atividade laboral.
O projeto-piloto está reservado a colaboradores com contrato de trabalho permanente há pelo menos um ano e envolverá cerca de Empregados 300 da A2A Spa e da A2A Energia, localizadas em 18 escritórios do Grupo, que poderão experimentar durante seis meses este novo sistema de trabalho que combina flexibilidade e inovação.
Os colaboradores que aderirem ao projeto Smart Working observarão o mesmo horário de trabalho estabelecido no contrato de trabalho: "Smart Working - explica o CEO do grupo Valério Camerano – é mais uma peça concreta do novo rumo corporativo que visa desenhar um modelo organizacional e cultural mais moderno para o futuro da A2A, em linha com o processo de transformação e mudança que estamos a levar a cabo”.
Segundo Camerano, trata-se de “uma pequena revolução que pode permitir um melhor equilíbrio de tempo entre as esferas profissional e privada, melhorando a qualidade de vida dos funcionários e sua satisfação profissional. O Smart Working também destaca a importância de trabalhar em direção a objetivos e, de uma perspectiva verde, pode reduzir o impacto ambiental nos territórios envolvidos em termos de redução de viagens e uso de infraestrutura."
As possíveis vantagens do projeto serão avaliadas nestes primeiros meses, para identificar possíveis áreas de melhoria, e considerar a hipótese de estender este método de trabalho, no futuro, também a outras áreas.
