ブレシア州フェデルファルマ ブレシアの薬局所有者協会と UBI 銀行は、300 の加盟民間薬局 (362 は参加している市の薬局を追加) とその 1.000 人を超える従業員に企業福利厚生の扉を開く覚書に署名しました。 Federfarma Milano、Lodi、Monza、Brianza が昨年 XNUMX 月に締結した提携に続き、Federfarma Brescia との契約は、企業の福利厚生の促進を視野に入れた銀行とイタリアの薬局システムとのパートナーシップにおけるさらなる一歩を表しています。 UBI Banca は、コミュニティのニーズに気を配る地元の銀行であることに由来するビジョンを持って、企業福祉部門に参入した最初のイタリアの銀行機関です。
「UBI Welfare Network」のおかげで、Federfarma Brescia は、大企業の場合とまったく同じように、小規模な薬局でも完全な企業福利厚生プログラムを開始できるツールを自由に使用できます。 UBI バンカが考案したこのオファーは、地域経済を強化し、地域経済の質に依存する「ゼロ キロメートル」サービスを活用することを目的としています。 ヘルスケア、所得支援、教育、自由時間、文化、商品やサービスの購入は、UBI Banca が開発した企業福利厚生の主な構成要素です。
薬局は、予防と健康保護の文化を広め、広範囲にわたる高度に専門的なサービスを促進する能力をますます高めることで、基本的な役割を果たすことができます。 プラットフォームへのアクセスは簡単 (PC、タブレット、スマートフォン経由) であり、会員ネットワークの規模の経済と協会が直接提供するサポートのおかげでコストが削減されます。 「Federfarma Brescia はしばらくの間、Ubi Banca と協力してきました」と、薬局所有者協会の会長である Clara Mottinelli 氏は宣言します。
「この新しいプロジェクトが私たちに提案されたとき、私たちはすぐにそれを共有しました。なぜなら、それは内部的にも外部的にも現代の企業に価値を与えるからです. 社内の観点から言えば、今日、競争力を維持するには、オーナーと従業員で構成されるチーム全体でプレーする必要があります。パフォーマンス指標を使用してインセンティブを付与することは、私たちを待っている新しい挑戦に全員を参加させる革新的な方法です。 薬局システムの世界も変化しており、将来の発展によりよく向き合うためには、明確で事前に確立された目的に基づいて活動や人々に報酬を与える必要があります. 外部的には、このプラットフォームはブレシア薬局にとって有益です。なぜなら、それ自体が、ネットワークに参加しているすべての企業に対して、Ubi Banca の保証を受けて、健康と幸福のサービスを提供するプロバイダーになるからです。」
「薬局を代表する地元の協会とともに、私たちはしばらくの間、従業員とその従業員の間で企業福祉開発プロジェクトを実施してきました。今日、フェダーファルマ・ブレシアと署名された契約は、XNUMXつの直接的な利点をもたらします」と副ゼネラルのRossella Leidiは説明しました。 UBI Banca のマネージャー兼最高福祉責任者。 「まず第一に、薬局の従業員であっても、通常は大企業の特権である福祉ソリューションにアクセスできるようにします。これは、地域で広く使用できる完全で価値の高いソリューションです。 同時に、UBI 福祉サービスを利用する企業のすべての従業員は、UBI Banca が伝統的に設立された地域に広く分布する薬局のネットワークでクレジットを使用する機会を得ることができます。」
