税制の複雑さ、規制の不確実性、3.500 ページに及ぶ労働法典。 パリ地域の商工会議所の XNUMX 人の理事である Jean-Yves Durance と Anne-Catherine Outin-Adam によって書かれた本によると、これらがフランスを悩ませている現象の主な原因です。企業。 または少なくとも彼らの作戦基地。
したがって、イタリアだけでなく、官僚主義と法律の複雑さがビジネスを支配しています。 結局のところ、アルプスの彼方からの最新の印象的な事例を見るだけで十分です。エネルギーの巨人です。 トータル、最高経営責任者クリストフ・ド・マルジェリーの悲劇的な死から戻って、財務をロンドンに移したばかりで、高級グループの最高経営責任者も同じルートをたどった ケリング、ジャン・フランソワ・パル、保険会社のナンバーワン アクサ 投資マネージャー、アンドレア・ロッシ、クリストフ・ナバール、エグゼクティブ・ディレクター モエヘネシー.
しかし、大移動は英国の首都だけに向けられたものではありません。 ラファージュSwiss Holcim と合併したばかりの は、新しい本社にスイスの国を選択し、電力グループの社長兼 CEO である Jean-Pascal Tricoire 氏は次のように述べています。 シュナイダーは、アジアのオペレーション センターを香港に移転しました。
「状況は潜在的に非常に危険です」と宣言します ル·フィガロ パリ商工会議所副会頭のイヴ・デュランス氏。 「トップマネジメントの逃亡は、課税とパリとフランスの魅力の欠如によるものです」. そして、この現象の結果は？ 「意思決定センターは、国家経済にとって重要な「トレーニング」の役割を果たします。なぜなら、才能をその地域に留めておくことで、他の人を育成することが容易になるからです。ショック療法が必要であり、税法と労働法に影響を与える劇的な文化的変化があります。
