イタリアの主要企業のマネージャーの年収は？ その答えは、マネージング ディレクターの XNUMX つを計算する Centro Studi Mediobanca による調査から得られます。 849.300 年の平均給与は総額 2018 ユーロこれは上場企業の平均人件費の 14,4 倍に相当する数字であり、極端な場合、CEO の給料は従業員の 114 倍にもなる可能性があります。 代わりに、大統領は通常の労働者の約 8,5 倍の収入を得るが、最大で 97 倍に達する。 会社の資本金が増加するほど、経営陣と従業員の間の賃金格差が拡大することに注目することは興味深いことです。
Lo Mediobancaによる«イタリアに拠点を置く上場企業の取締役会の特徴»を研究する これは、Borsa Italiana のメイン リストである MTA にリストされている、イタリアを拠点とする 2018 社の 230 年の報酬キャンペーンに関するものです。 全体として、3.543 名の取締役、部長、および監査役について情報が収集されました。
MEDIOBANCA: トップマネージャーの給与
このレポートは、全体として、 昨年、イタリアの上場企業のトップ マネージャーは 605,5 億 XNUMX 万ドルの報酬を受け取りました ユーロの。 「ケースの 95,1% で受け取った固定部分は 332,4 億 54,9 万に達し、総補償額の 132,5% に相当します」と研究の中で Mediobanca は説明しています。 「変動部分は、被験者の 21,9% に影響を与える 8,6 億 56,9 万 (全体の 9,4%) に相当する金銭部分 (非株式) と、3,3 万 (XNUMX%) に達する金融商品 (株式) で支払われる部分で構成されます。合計の XNUMX% の被験者の利益のために」。
企業の実権を握っているさまざまなトップの人物の中で 2018年のトップの稼ぎ手はCEOでした、前述のように、総額で 839.300 ユーロになります。 前年の給与は 952.400 ユーロに達しました。これは、2017 年と比較して、平均給与が 10,8% 減少したことを意味します。
彼らは従います 458.200ユーロの大統領 (8,3 年と比較して -2017%) と副社長、209.600 ユーロ。 ただし、管理職は複数の役職を兼任し、全体としてより高い給与を達成しているケースが多いことを考慮する必要があります。 この蓄積は、主に「社長またはゼネラルマネージャーのそれと組み合わされた最高経営責任者」の数字に関係しています。
MEDIOBANCA: ジェンダーギャップ
Mediobanca のレポートは、高い男女格差も強調しています。 管理職に就く女性は男性よりはるかに少なく、生まれつき若く、収入もはるかに少ない。
詳細に "男性が66%、女性が残りの34%」、レポートを読みます。 そして、上に登れば登るほど、女性の数は少なくなります。 女性の存在は、「常務取締役の地位ではわずか 8,1%、取締役会の会長の場合は 10,7%、取締役会の副会長の場合は 18,2% です。 法定監査役会の議長職にも女性の参加は比較的少ない (22,1%)。 女性の割合は、取締役の役割（42,2％）に関連して上昇し、監査役（43,2％）で最大になります」と分析しています。
年齢に関しては、女性は平均して男性より若く、53,1 歳に対して 59,3 歳です。
女性CEOの平均報酬は同ランクの男性の半分強、取締役会における女性の平均報酬は男性の約 874 分の 474.400 です。 数値では、CEO の平均給与は男性で 31 万 XNUMX ユーロ、女性で XNUMX 万 XNUMX ユーロですが、賃金格差は年々 XNUMX% 減少しています。
部門別給与
給与は業界ごとに異なります。 彼らは最も多くを支払う 保険これは、平均してマネージング ディレクターに 4,34 万ユーロを支払い、最大で 7,9 万ユーロに達します。 最高経営責任者（CEO） 銀行 一方、彼らの平均給与は 1,97 万ですが、上限は 5,7 万に達します。業界 年間 7,7 万ユーロをわずかに上回り、XNUMX に達します。
最高報酬のマネージャー: トップ XNUMX
報酬レポートは、複数の役職に就いているマネージャーが最も多く稼いでいることを示しています。 ランキングXNUMX位はカルロ・チンブリ、Unipol の最高経営責任者兼ゼネラル マネージャーであり、2018 年の総収入は 7,9 万ユーロでした。 7,7 位はタンブリ インベストメンツの社長兼 CEO ジャンニ タンブリで、総給与は 7 万です。 Saes Getters の社長である Massimo Della Porta が XNUMX 万ユーロで表彰台の第 XNUMX 歩を踏み出しました。 したがって、Della Porta は、単一の役職で最も高給のマネージャーです。
続いて、Moncler の社長兼 CEO である Remo Ruffini が 6,5 万枚、Eni の社長兼 CEO である Claudio Descalzi が 6,45 万枚でした。 Generali の CEO としての役割で 5,986 万 5,952 ドルを受け取った Philippe Donnet は 5,688 位でした。 5,65番目のピエロベルト・フォルジェロ、広告。 5,608 万 XNUMX 人の Maire Tecnimont のゼネラル マネージャー。 XNUMX位 ジョヴァンニ・カステルッチ、アトランティアの元CEO兼CEO、XNUMX万XNUMX。 カルロ メッシーナ、最高経営責任者（CEO）、インテサ サンパオロのマネジング ディレクター、XNUMX 万人。 Salini Impregilo の CEO である Pietro Salini は、XNUMX 万 XNUMX でトップ XNUMX を締めくくります。
