以上 上場企業の86％ アッファーリ広場の電子株式市場 (MTA) それはほとんど議論の余地がないか、まったくない。 合計231社のうち、実際には、 177社（76,6%）がXNUMX人の株主によって支配されている一方、 22名（9,5%）は株主協定を遵守した複数の株主によるもの。 2017 年末に関するデータは、「イタリアの上場企業のコーポレート ガバナンス」に関する 2018 年の Consob レポートに含まれています。
分析はまた、 主要株主が保有する株式の平均は47,7%、2010 年の値 (46,2% に相当) よりも高い一方で、 市場は資本の平均40%のシェアを持っています。 過去の証拠と一致して、 一般的な制御モデルは引き続きよく知られたものである、145 社 (66%) に存在します。 の 国が参照株主である 23 社の大企業で、時価総額の 34% を占めています。
に対する 女性の存在 コンソブの報告書によると、上場企業の取締役会では、2018年36月時点で管理職の割合が全体の38％、管理機関のメンバーの割合が120％に達したという。 これらは低い数字のように見えますが、実際にはどちらの場合も歴史的高値であり、ゴルフォ・モスカ法（法律 2011/XNUMX）の適用のおかげで達成されました。
のシェアがありながら、 自己資格のある女性 （過去 72 年間の 2018% と比較して、69 年半ばは 14%）、女性が最高経営責任者の地位に就くケースの数はわずかに減少しました（17 年 2017 月に記録された XNUMX 件から XNUMX 件）。 取締役会における女性の存在は、大企業やサービス部門でより顕著です。
ジャンルを問わず、 取締役の平均年齢は約57歳、Ftse Mib企業と金融部門の年長の取締役と、中小企業とサービス部門の若手取締役で構成されています。 管理者のほぼ 90% が大学卒業者であり、約 70 分の 20 が大学院の学位を取得しています。 一般的な職業的背景はマネージャー (約 9%) であり、次にコンサルタント/専門職 (約 XNUMX%)、学者 (約 XNUMX%) が続きます。
の存在 外国人 は依然として低いままで、大企業では最高値（10% 以上）、金融セクターでは最低値（5% 未満）に達しています。
