行政にとって、スマート ワーキングの時代は間もなく終わる可能性があります。 所轄大臣のレナート・ブルネッタは、これを何度か予想していました。PA はオフィスに戻らなければなりません。 グリーンパスの義務をすべての公務員および民間労働者に拡大する政令の承認後、政府は公務員の復帰の時期と方法を定義する規定に取り組んでいます。
スマート ワーキング: 現在の仕組み
社会的距離を促進し、Covid-19感染の拡大を封じ込めるために、政府は、企業や行政機関が契約に署名する必要なく従業員をリモートで働かせることを可能にする簡素化されたスマートワーキングを開始しました。 この可能性は、非常事態宣言の終了日である 31 年 2021 月 XNUMX 日まで有効です。
PA については、2021 年 50 月に 50% のしきい値が下がり、単一の制限が想定されています。 行政は、市民と企業を対象としたサービスが、現在オフィスの XNUMX% 以上で使用されているスマート ワーキングによって損なわれないようにする必要があります。
スマート ワーキング: 15 月 XNUMX 日からの変更点
前述のとおり、公務員のグリーンパス義務は 15 月 XNUMX 日に発効します。 行政大臣のレナート・ブルネッタは、すべての行政職員がオフィスに戻ることを許可する法令の到着をすでに予想しています。 Corriere della Sera によると、復帰は徐々に行われるとのことです。最初に復帰するのはカウンター スタッフであり、次にバック オフィス ワーカーが続きます。
XNUMX月XNUMX日からのニュース
緊急事態宣言の終了後、官公庁はどの活動をリモートで実行できるかを決定する必要があります。 最大しきい値は 15% です。 これは、アラン（行政機関代表の交渉機関）が近日中に組合と協議するリモートワークの新しい契約によって予測されるでしょう。
契約の草案では、在宅勤務の可能性からシフト勤務を除外していますが、「非リモート可能」ツールの使用を必要とするものも除外しています。 また、リモートワークの時間、日数、およびオフィスでの日数が示される個別の契約に署名する必要があります。 この契約では、3 つのリモート ワーク セグメント (操作可能、連絡可能、操作不能) も規定されています。 「この後者のブラケットの間、従業員は電子メールを読んだり、電話やメッセージに応答したり、システムに接続したりする必要はありません。 3 歳未満の子供や障害を持つ親、および障害を持つ従業員にとって、スマートな仕事へのアクセスが促進されます」と Corriere della Sera は説明します。
民間労働者はどうですか？
Ansa が報じたように、アンドレア・オーランド労働大臣は、民間労働者に関する意見を表明し、「リモートワークに関する全国的な枠組み合意」の必要性を強調しました。 これが、私が社会的パートナーを呼び出して議論を再開する理由です。個々の交渉では、ここ数か月で発生した現象に対応できないからです。 休憩時間と勤務時間の差が曖昧になっているため、切断する権利の問題を考慮に入れる必要があります。」 大臣は、社会的パートナー間で合意に達しない場合、これらの仕事上の関係を規制する立法プロセスを開始する準備ができていると付け加えた.
