後の イムに関する法令と一時解雇、レッタ政権は他の 21 つの基本的な章に直面する必要があります。 最も差し迫った期限は VAT の期限です。新たな介入がなければ、22 月 38 日から第 30 の税率が自動的に XNUMX% から XNUMX% に移行します。 他の XNUMX つの介入分野は労働と年金です。 若者の雇用を促進し、その雇用率を少なくともXNUMX％からXNUMX％に下げるため、政府はエルサ・フォルネロ前大臣が昨年始めた改革を修正するための一連の措置を準備している。
ただし、各措置に義務付けられています 貝殻の幽霊: 行政はブリュッセルが月末に閉鎖されることを確実にしたいため、公共支出を増やすことはできません。 過大赤字手続き 私たちの国に向かって。 そして、2013 年の予測では、財政赤字はすでに GDP の 2,9% に達しており、マーストリヒトで定められた乗り越えられない基準である 3% まであと一歩のところまで来ています。 したがって、多くのことは、この問題に関してEUが間もなく下す決定に依存することになる 黄金律これにより、広義の解釈によれば、インフラ投資に加えて、雇用資金などの生産的な投資も赤字の計算から除外できる可能性がある。 これが事実であれば、イタリアはそれ以上ではないにしても、10億から12億ユーロを事業のために確保することができるだろう。
付加価値税（VAT）
VATの引き上げは財政にとっては良いことだが、消費の約70％を投資することになり、実体経済をさらに低迷させ、26年までに2013の企業が廃業の危機に瀕することになる。Confcommercioの調査事務所によると、引き上げには平均的な費用がかかるという。各家族に年間135ユーロ。 このようなことが起こらないようにするために、経営陣は次のことを見つけなければなりません 少なくともXNUMX億.
仕事と年金
介入は XNUMX つの段階に分けて行う必要があります。 主に次のことを目的としています 有期契約に柔軟性を取り戻す 一連の措置により、ある有期契約と別の有期契約との間の義務的な間隔が短縮され、フォルネロ改革により、10か月以内の契約については60日から20日へ、それ以上の契約については90日から20日へと延長された（おそらく、新しいしきい値はそれぞれ 30 と 1,4)。 会社が理由を示す必要がない有期契約の延長。今日では XNUMX 年を超えることはできません。 柔軟な契約と見習い制度の簡素化に対して企業が支払わなければならないXNUMX％の追加拠出金の停止。
第二に、政府はいわゆる「」を導入したいと考えています。世代交代」と、若者の雇用を促進するために高齢者の離職を促進している。 前者はパートタイムでの経験を終えることもできるし（ただしこの場合、国が拠出金の一部を支払わなければならない）、あるいは数年早く退職し、より軽い社会保障手当で退職することに同意することもできる。
これらすべてに他の措置を追加すべきである：若者を雇用する企業への奨励金、低所得者を支援するための税額控除、若者保証メカニズムと基金を活用できる雇用センターの革命、訓練と訓練のためのヨーロッパのプロジェクト。 25歳以下の雇用。
エンリコ・ジョバニーニ労働大臣は水曜日に労働組合や企業の代表者らと会合する。 「話を聞いて、一緒に考える会です。 交渉ではない」と大臣は語った。
