特に、あなたが若くて、社会保障の問題がまだ自分に関係していないと思われる場合は、退職後のことを考えるのはそれほどワクワクすることではありません。 しかし 問題を無期限に先延ばしにして問題を過小評価しないでください 実際、特に 80 年代と 90 年代生まれの人々にとって、公的資金のみに頼って年金を得るのは非常に困難です。 納得できない場合は、いくつかの側面について少し考えてみてください。
– 人口の高齢化が進み、経済成長や年金支出に貢献できる人はますます少なくなる
– 国家会計局の計算によると、平均年金は常に最後の給与よりも低くなります。 したがって、生活水準を維持したい場合は、もう少し貯蓄する必要があります。
私たちが望んでいるのは心理的なテロリズムではなく、厳しい現実を思い出させるものです。 平 INPS 社長、ティト・ボエリは、若者の退職についての意識を高めるキャンペーンを実施しています。
「1980年生まれの人は、最長75年まで、より長く働かなければならないだろうとボエリ氏は語った。 そして彼らが受け取る年金は、25年の世代が受け取る年金よりも平均して1945％低いことになる。」
結局のところ、少なくとも、5.000年生まれの被験者1980人のサンプルを対象にシミュレーションを実施したINPSの予測によれば、この脅しは正当化されているようだ。 2019 年までは DEF、その後は年 1% の割合で増加します。
さて、これらの計算に基づいて、 2050年に70歳で退職する人は月平均1.593ユーロを受け取ることになるが、2.106年に退職した人は2014ユーロとなる。平均的な労働寿命の延長を考慮して。 つまり、これらの予測によれば、「ミレニアル世代」の大部分は、より低い退職金を得るためにより長く働く運命にあるということだ。
