年金、古い階段で100が104になるの？

年金対策改革を EU が課す引き締めと両立させるために、政府は早期退職のしきい値を 104 に引き上げ、2018 年までに必要な要件をすでに満たした個人に退職を制限することを計画しています。

年金とベーシックインカムに関しては、政府と大多数の人々は、完全な孤独の中で - ナンセンスな話を - 彼らは国を屈服させることができたので、自分自身を締めくくっています.

話を簡単にまとめてみましょう。

行政府は、実権を握っている XNUMX 人の副首相マッテオサルヴィーニとルイジディマイオの同意を得て、欧州連合との生き方を見つけることを確信し、パラッツォキージのバルコニーから勝利として告げられた赤字を削減しました。少数の小数点。これは侵害手続きを妨げるものではありませんが、侵害手続きは政治的断裂のジェスチャーから義務に変わり、最初の論争の負荷を軽減します。
この作戦を遂行するためには、重要な資源が集中しているセクター、すなわち100クォータと市民の収入と環境（支出としてそれぞれ6,7億ドルと9億ドル）の導入のための支出削減が必要です。制限、2019 年）。現時点では、政府が XNUMX つの基金の設立に限定しており、XNUMX つの機関を規制する基準を示すことはできないため、変更も可能です。
しかし、彼ら以外の誰もが彼らを見るという意味で、政府がダチョウのように隠れ続けているという問題が発生します。利用可能なリソースが少なくなる場合、広く普及している約束と比較して何をあきらめるべきか。
そして、彼らが言うように、すべてのオブザーバーの共通の意見では、予算法案の最初のXNUMXつの成果のために予見された割り当ては、いずれにせよ不十分であり、聴衆と要件を特定する際にすでに制限を必要としていたため、ロバは倒れます. EUが意見を表明する前でさえ。
そのため、政府はパニックに陥りました。これらの問題に関する商工会議所への修正提案を放棄し、上院への修正を延期し、同時にすべてが以前と同じになることを約束しました。 21 は、あまりにも寛大だった。したがって、同じ手段を採用しながら支出を減らす条件があるでしょう（今のところ、ホメロスの詩のような口頭伝承に委ねられています）。
この時点で、政府の意図が何であるかがもはや明確ではないため、問題の筋は失われています。おそらく関連する法案で、補償範囲の縮小と互換性のある要件を定義するか、タップ技術に依存するか、つまり、基金が残りのリソースでそれを行うことができる限り、治療を進めます。しかし、ティト・ボエリが述べたように、「タップの論理に主観的な年金の権利をもたらす社会保障要件を課すことは、これまでに見たことのないことです」.

時折、古代ギリシャの悲劇のように、デミウルゴスが登場します。マネーオーダーの専門家であるアルベルトブランビラは、リソースと互換性のある方法で 100 クォータの問題を再定義する方法を説明します。事実は、彼の考察をメディアに委ねてから数時間後に、圧倒的な否定が到着したということです。実際、ブランビラはこれまで一度もライトハンドを持っていませんでした。これは彼の功績です。

彼の意見では、初年度にすでに 100 億に達する 13 クォータの支出を抑えるために、彼は次のような是正案を提出しました。フォルネロ改革の要件の?); 100 年以降の社会保障制度に従って再計算する。勤続年数を認識する目的で、限られた数の想定拠出年数のみを考慮する。企業システムによって支払われる連帯基金を設定します。

ここ数日、アルベルト・ブランビラとのインタビューの後、104 のクォータの話さえありました.この変動は、2018 年までに要件を満たした個人だけが早期退職を利用できるという事実に由来します.聴衆、それから、それはウィンドウのスケジュールに従って編成され、今年の終わりの少なくとも1年前に運命のクォータを獲得した人のために、次の104月XNUMX日からの可能性のある脱出から始まります（ここに説明がありますクォータ XNUMX)。

その後の締め切りは、これに基づいて開始されます。基本的には、マローニ大臣（ブランビラが権威ある次官であった）の改革の時とほぼ同じように、階段が導入されるだろう。支出に関しては、「推定コストは、最初の 3,9 年間で年間平均約 5 億ドルであり、支出のピークは約 5,3 億ドルであるとブランビラ氏は述べています」。影響を受ける労働者は 250 万人 (150 年は 2019 万人、翌年は 100 万人) になります。

目的を達成することは確かに称賛に値します。しかし、窓のカレンダーの中で最初に、過去の慣行で小屋を元の状態に戻すことは完全に理にかなっていますか? 間接的な意味ではありますが、フォルネロ改革が重要な修正を経たことを考慮したくありません。エイプ・パッケージ、幼児のための法律、および過去の議会で導入されたその他の措置は、実際に必要とされたすべての場合において、早期退職の問題を（事実上または法律上）解決してきました。

さらに、近年の流れの中でも圧倒的多数の労働者が前払金を利用できることは無視され続けている（2018年に新しい老齢年金を100とすると229）。 FPLD の年功年金) は、発効日における平均発効年齢が 61 歳から 62 歳の間である。これが、クォータ100が労働者にとってほとんど役に立たないイデオロギーの問題になった理由です（さらに、早期治療は実際には男性労働者と北部の住民の特権であるため、非常に明確な性別差別があります）。

考えてみれば、黄緑色の政府は、マローニが望んでいた階段を克服するために、第 7,5 次プロディ政府 (チェーザレダミアーノは労働大臣) が実行したかったのと同じ操作を試みています。 2007 年間で XNUMX 億ドルが無駄になり、早期離職の可能性を再編成しました (クォータの発明による)。しかし、今日では状況が悪化しています。XNUMX 年のように限られた期間で終了するのではなく、XNUMX 年のように作業ははるかに面倒であり、後ろの船を燃やした後も数十年にわたって継続します。