年金、医療、援助：これらは私たちの社会的保護制度の基本的な柱であり、今日ではこれまで以上に革新的で持続可能なソリューションが必要とされています。これに基づいて、全米保険数理人評議会の会長は、 ティツィアナ・タファロ、ローマの議会委員会に次の提案を提出した。 税務ツールを使う 労働者の社会的保護を改善する福祉形態を奨励すること。これらの提案には、補足年金年金の額を増やす解決策の検討や、非自給自足に対処するための集団資金システムの創設が含まれます。
また、社会保障、福祉、医療においては、制度の持続可能性やサービスの適切性を評価することで保険計理人が基本的な役割を果たしています。
「私たちがしばらく推進してきたプロジェクトは、公聴会でティツィアナ・タファロ氏が述べたとおりです。 すべての人のための統合され拡大された福祉を構築する持続可能性、適切性、公平性といった、私たちの専門職に特有の基本的な技術的側面を考慮しています。我々は信じている システム構築が重要 収入、富、機会の不平等を軽減するために、利用可能な資源の効果的な再分配を実行し、福祉ニーズの進化の可能性も考慮した福祉の実現を目指しています。」
年金: 経済的安全性を高めるための総合年金
ティツィアナ・タファロが提案したのは 付加年金収入の見直し 蓄積された年金資金の転換をより効果的にするため。この問題に対処するために、保険計理士の社長は次のように提案しています。 補足的な年金収入の構築 この場合、年金の額を増やすために、これらのリスクを提供機関と部分的に共有します。」
このアプローチは、年金総額を増加させ、年金受給者により大きな経済的保障を保証することを目的としています。さらに、次のように提案されています。 収入を時間間隔に分割する、受益者のさまざまなニーズに適応する柔軟なソリューションを提供します。
支援：非自給自足への第二の柱
全国保険数理人評議会の会長は次のように提案しています。 集合資本による第二の柱の創設 に対処する 非自給自足への挑戦。アクチュアリーは、高齢化や出生率の低下などの人口動態や社会の変化を認識しており、次のような準備ができています。 経営モデルの提供とさまざまな金融システムの説明 （資本化と分配）この課題に対処します。これらは、実践的な例を含め、これらのモデルと提供されるサービスへの影響を説明するために利用できます。
「アクチュアリー勲章は、非自給自足保障のいくつかの可能な管理モデルを説明し、さまざまな財務管理システム（資本化と分配）と提供されるサービスへの影響を、実践的な例も含めて説明するために利用できます」とタファロ氏は説明しました。
