66 年から 2018 歳 2019 か月の女性の年金 (男性と同じ割合、ヨーロッパの記録)。 67 年の平均余命に合わせて自動的に調整され、すべての男性と女性の定年が XNUMX 歳に引き上げられます。 だけでなく、若者のための保証年金、障害のある子供や親の世話をする人々への拠出金ボーナス、次のニュース ソーシャルビー とリタ。 今日、政府と労働組合が社会保障に関する第 XNUMX 回休暇後の会議で取り上げる問題は非常に多い。
66 年から 7 歳 2018 か月の女性の年金
最も喫緊の課題は女性の定年引き上げであり、2018 年からは民間部門の女性労働者も定年を 66 歳 7 か月に引き上げる。 これは新しいことではありません。この増加は 2011 年の Fornero 改革によって想定されており、XNUMX 年前に行政職員に対してすでに開始されていました。
女性がこれほどの高齢で退職する国はヨーロッパにはないため、労働組合は抗議している。 政府は共通点を見つけようとしていますが、同時に、社会保障制度の安定性を中長期的に保証する保険数理上のバランスを崩したくはありません。 さまざまな立場を調整する XNUMX つの方法は、高齢者や障害児の世話をする人に「ボーナス」を与えることです。これについては後で説明します。
社会的猿への貢献に対する衝突
マルコ・レオナルディの予想通りPalazzo Chigi の経済チームのコーディネーターである政府は、労働者の代表に対し、女性が Ape social にアクセスできるようにすることを提案する予定です。子供の数の。 労働組合が十分になるのは難しいが、それは第一歩だ。
ケアワークの認定
104 つ目は、障害を持つ親や子供を支援する女性に関するものです。 アイデアは、女性労働者の代わりに国が拠出金を支払うことで、退職を目的とした介護労働を強制することです (ただし、どの程度かはまだ明らかではありません)。 虐待を避けるために、厳格な障壁が考えられます。ケアを受ける子供または高齢者は永続的な障害を持っている必要があり、女性はその時点で失業していなければなりません。 これにより、家族支援のための労働者の許可に関する法律 XNUMX との危険な重複を避けることができます。
67年から2019歳で定年
しかし、政府と労働組合の議論で最もホットな話題は別の問題です。67 年から定年を 2019 歳に自動的に引き上げることです。この飛躍は、男女を問わずすべての人に適用されます。 これは、Istat によって計算された平均余命に対する退職年齢の定期的な更新によって課されます。
調整は、社会保障制度の財政の均衡を保つ柱の XNUMX つであるため、このメカニズムの解消は政府にとって最も複雑な任務です。 介入の余地は狭い。 現時点では、このステップを緩和する方法について XNUMX つの仮説があります。政府は、すべての人の急激な増加を緩和するか、完全に中止することができますが、激しい活動を行う労働者 (看護師、幼稚園の教師、建設作業員など) の利益のためだけです。 .
若者向け年金保証
いわゆる輪郭ははるかに明確です 青少年保障年金. これは最低額で、月額約 600 ユーロで、国から追加料金が支払われます。 受益者は、1995 年以降に働き始めた労働者であり、同年の Dini 改革に基づいて、完全に拠出方式 (実際に支払われた拠出に基づく) で計算された社会保障小切手を受け取ることになります。古い給与よりも寛大ではありません（キャリアの最後の給与明細に基づいて計算されます）。
自発蜂とリタ
最後に、同様に予想される年金です。 数日前、パオロ・ジェンティローニ首相 彼は自発的な猿への青信号の法令に署名したこれは、国が全額負担する「社会的」バージョンとは異なり、退職するには、最大 20 年 3 か月の前払いで、7 年間の期間が保証された銀行ローンを借りる必要があります。 措置が実施されるためには、会計検査院の登録、官報への掲載、そして何よりもローンの金利と保険料の費用を設定するためのアビとアニアとの合意が欠けています。
Volunteer Bee は、別の目新しさのロックも解除します。 リタ、すなわち、予想される一時的な補足年金。 要するに、補足年金で貯めたお金を使って予定より早く仕事をやめてしまう可能性です。 ご請求には、一連の要件を満たしていることを証明するINPS発行のApe認定証の提示が必要です。 このため、これまで保留されていました。
現在、リタ戦線にもニュースがあります。 「アイデアは、補助的な年金に助けを求めることによってそれを強化することです – レオナルディは Il Sole 24 Ore に語った – 63 歳で企業リストラに関与している人々に、退職するインセンティブまたは退職金がある場合、彼らが補足年金を通じてリタに到着する限り、彼らの税金を控除する可能性を与えます。 リタ自身は、退職金よりも大幅に低い 15% の税率の恩恵を受けています。」
