行政大臣、 フィリップ・パトローニ・グリフィ、労働者の記事をめぐる論争に関してIl Messaggeroのページで次のように語った。 18 論争は、国家レベルで判読不能ではないにしても、時には理解不能に発展した」と彼はローマの新聞に宛てた手紙で述べた。イタリアの一部は、決済するアカウントがあるかのように公務員を攻撃するよう求めています"。
「国は分裂ではなく団結を必要としている」と大臣は付け加えた。 芸術の適用を誤解させる理由を列挙した。 州への18. まず第一に、行政へのアクセスは競争を通じて行われます。
さらに、雇用関係の終了に関する規制は、「合法性の保証と、民間部門で想定されているものに加えて、労働者の義務とのバランスを取る」ものです。 一方では、公務員が特定の犯罪を犯した場合、または法律で義務付けられているように不適切な行動をとった場合、公務員は解雇される可能性があり、また解雇されなければなりません。 しかし、「公の管理者と政治・行政のトップとの間には信頼関係が築けない」として、信用失墜による解任を規定する公の管理者には、私的な管理者の規律を適用することはできない。"。
最後に 公共部門における経済的理由による解雇には、アドホックな規律があります、「一連の手順がトリガーされ、労働者が他の行政機関に移動し、80年間の最後の給与のXNUMX％に相当する経済的待遇で利用可能になる可能性があります」.
