多くのグローバル企業の従業員がソーシャル ネットワークに自由にアクセスできます。 多くの企業は、ソーシャル アプリケーションがブロックされると従業員の生産性が向上するという以前のような確信を持てず、このような道を歩んでいるようです。 一方、今日、ほとんどの電話ユーザー、おそらく会社の従業員はスマートフォンを所有しており、Facebook、Twitter、LinkedIn、Youtube (最もよく使用されているサイトを挙げると) にいつでもアクセスできます。
これは、Easynet Global Services と Ipanema Technologies によって実施された調査によって確認され、昨年と比較して、社内での Facebook の使用を禁止している CIO と IT マネージャーの数が 15 年に比べて 2012% 減少したことを明らかにしています (26イタリアでは %)、YouTube のブロックは 17% 減少しました (私たちの国では 11%)。
Ipanema Technologies のバイスプレジデントである Thierry Grenot 氏は次のように述べています。 しかし、IT 部門の現在の課題は、ビジネスに不可欠なアプリケーションのパフォーマンスに影響を与えることなく、ソーシャル メディア トラフィックを効果的に管理することです。」 Grenot 氏によると、従業員が YouTube のビデオ コンテンツにアクセスしたり、Facebook を介して写真を共有したりすることが爆発的に増加すると、企業ネットワークでサポートしきれないほどのトラフィックが発生する可能性があり、ユーザーと企業の生産性にとって真に不可欠なアプリケーションのトラフィックを優先する必要があるためです。
世界的に見ると、ソーシャル メディアのブロックは米国で最も一般的であり、企業の 69% が従業員の Facebook へのアクセスを制限し、65% が YouTube へのアクセスを制限していることは明らかです。 調査対象国の平均と比較して、米国企業は、LinkedIn を除くすべてのアプリケーションへのアクセスをより頻繁に制限しています。
「ソーシャル メディア サイトへのアクセスをブロックしている CIO や IT リーダーの数が減っていることを見て安心しました」と、SEO およびソーシャル メディア エージェンシーである Verve Search の CEO である Lisa Myers 氏は述べています。 「また、2013 年のすべての人の生活の一部となっているこれらのアプリケーションがブロックされると、従業員の生産性が向上すると考えるのは単純すぎると彼は付け加えました。すでに起こっていることを止めることができるかどうかの問題ではありません。質問は、あなたはその一部になりたいですか、それとも潮に流されようとしている小さな小石になりたいですか?」.
Easynet の南ヨーロッパ担当マネージング ディレクターである Christophe Verdenne 氏も次のように述べています。 ソーシャルメディアも例外ではありません。 私たちは、顧客のネットワークに最大限のアプリケーションの可視性を提供して、何が起こっているのかを理解し、重要なアプリケーションの完全な機能を確保するために適切な措置を講じることができるように努めており、二次トラフィックを生成することさえあります.」
