労働市場での需要が高いデジタル関連の専門家が 10 名いるが、イタリアでは人材が輩出されていない。 どうぞ：
1. ユーザーエクスペリエンスディレクター、 複雑な空間 (仮想および物理) 内でのユーザー エクスペリエンスを管理する人。
2.データアナリスト、データの読み取りと分析の専門家。
3.最高技術責任者、企業が提供する製品やサービスに適用するテクノロジーを選択します。
4. モバイル開発者はスマートフォンやタブレット向けのアプリケーションを扱っています。
5. ビッグデータアーキテクト、データ システム アーキテクチャの分析を処理します。 6. データを解釈し、Web アクティビティの詳細な分析を提供する Web アナリスト。
7.デジタルコピーライター8. コミュニティ マネージャー。仮想コミュニティの管理を担当し、その構造を設計し、その活動を調整します。
9.デジタルPR、オンラインチャネルを通じた広報活動を行っています。
10. デジタル広告主、ウェブ上の広告キャンペーンの管理用。
このリストは欧州の共同作業ネットワークであるタレント・ガーデンの作品で、スーパーノヴァ・フェスティバルの機会に、イタリアがデジタル分野で雇用されている若者の点でEUにいかに後れを取っているかを浮き彫りにした（コミュニティ平均の 12% に対して 16%).
タレント・ガーデンの副社長で超新星フェスティバルの創設者であるロレンツォ・マテルニーニ氏によると、これは「イタリアの大学の世界で始まったものだが、実際には職業の誕生と消滅はずっと早く、他の国ではこのことを以前から理解している」という。 伝統的な企業にとって、ビジネスを拡大し、XNUMX 年または XNUMX 年以内に市場から姿を消してしまった多くの大手グローバル企業の例を繰り返すことを避けるには、イノベーションの文化から始める必要があります。」
欧州委員会は次のように計算しています。 2020 年までに 900.000 万人の雇用が失われるだろう デジタル スキルの不足により、その数は 275 年の 2012 人の 22 倍以上に増加しています。また、モディス社の最近の調査によると、イタリアでは、この分野で募集中のポジションの XNUMX% に適切な候補者が見つかりません。
「企業は、データ分析、ソフトウェア開発、デジタル マーケティングの専門家を求めているとマテルニニ氏は説明します。 EU 委員会によると、イタリアは 32 年以上の学位を取得した ICT 労働者の割合が世界で最も低く、スペイン (77%) とベルギー (73%) の最高の成績に比べて XNUMX% です。この分野で雇用されている人々の平均年齢は、他のほぼすべての EU 諸国よりも高い。」
そして、最も切望され、最も給与の高い新しいデジタル専門職は何でしょうか? 世界中で給与分析を行う団体PayScaleによると、平均給与が最も高いのは分析部門ディレクター、ユーザーエクスペリエンスディレクター、サステナビリティ専門家、モバイルアプリケーション開発者、ウェブアナリストで、年収は67.500万124ドルからXNUMX万XNUMXドルだという。
