La 操作 それはまだ法律ではありませんが、政府はすでにその権限の「フェーズ 2012」を検討しています。 XNUMX 年の主要な介入の XNUMX つは、 働き方改革昨日厚生大臣が発表した、 エルザFornero、Corriere della Sera とのインタビューで。 労働者規程第 18 条を「トーテム」（正当な理由のない解雇を防止するもの）と見なさないように促した教授の言葉は、すぐにソーシャル パートナーの前で論争を巻き起こしました。 コンフィンダストリアのエマ・マルセガリア大統領が仕事の世界への介入の必要性を共有していた場合、大臣に対する激しい論争の言葉が主要な連邦労働組合の秘書から寄せられました。
マルセガリア: 第 18 条はタブーではなく、改革が必要です
実業家のリーダーによると、「このような状況では、フォルネロ大臣が言ったように、トーテムやタブー、先入観のある閉鎖はもうありません」. Confindustria は、労働市場の改革を達成するために、「真剣かつ現実的な交渉のために」、「取り組み、協力する意志を持って」テーブルに着きます。 「発信の柔軟性を高める必要があり、着信の柔軟性をいくらか減らすことを受け入れる」.
「社会的セーフティネットは部分的に見直される必要がある」とマルセガグリア氏は再び述べた。 すべての国と同様に、企業への費用の一部が発生する可能性がありますが、費用の一部は公的失業給付でなければなりません。」
CGIL, CAMUSSO: 第 18 条 文明の規則
「それはトーテムではなく、文明の規範です」. このように、CGIL のリーダーであるスザンナ・カムッソは、フォルネロ大臣に返答します。 Corriere della Sera のコラムから、Camusso は「挑戦: 不安定な労働を恒久的な仕事よりも高くつくようにしよう。問題は第 18 条にあるとは誰も言わないだろう?」.
単一の契約に関しては、「それは若者に不利益をもたらす新しいアパルトヘイトになるだろう.現実を分析すると、何よりも第18条が適用されない小さな会社に不安定性が存在することがわかる. したがって、この議論全体は誤った仮定に基づいています。」
ボナニ: 第 18 条に触れないでください。
CISLのラファエレ・ボナンニ書記長は、「非常に心配している」と述べた。 政府は、柔軟な仕事により多くの賃金を支払わせなければなりません。 より柔軟な人は誰でもより多くの支払いをし、柔軟性の低い人は誰でもより少ない支払いをするという事実に挑戦しましょう. 不安定さは、支払いが不十分な柔軟性の結果です。」
要するに、「この話は本当に理解できません。ボナンニはモンテチトーリオ広場で労働組合にこの作戦に反対して話し続けました。彼らは抗議を扇動したいようで、これは暫定政府がすべきことではありません。 学校の先生であるフォルネロ夫人は、給料が上がらなければ、これ以上の貢献はできないことを知っておくべきです。」
アンジェレッティ: 不当な行動、動員で前進
ウイルの第一人者であるルイジ・アンジェレッティは、今でもこの作戦について言及しています。 これは正義以外のすべてを備えた作戦です。
