第XNUMX四半期の全体的なイタリアの雇用 前四半期と比較して大きく成長しました（+0,8% 189万台）、正社員（+0,3%）、臨時従業員（+3,2%）、自営業者（+1,2%）など、強さはさまざまですが、すべてのタイプを考慮したポジティブなダイナミクスがあります。 Istat は、労働市場に関する最新のノートでそれを書いています。
領土レベルでの増加は、 正午 (+1,4%) と比較して セントロ (+0,8%) 他 北 (+0,6%)。 就職率が0,5ポイント上昇、とりわけiは 15～34歳 (+0,8 ポイント) および i の場合 50～64歳 (+0,6 ポイント)。 2016 年 XNUMX 月に関連する月次データによって測定された最新の傾向は、季節性を除いて、過去 XNUMX か月間に記録された肯定的な傾向の中断を示しており、従業員の大幅な安定性に反して、従業員の減少は独立した要素に集中しています。 .
スーベースアヌア、の全体的な成長 439人が雇用されています. 雇用拡大の重要な側面は、15 代以上の継続的な増加に伴い、34 歳から 223 歳の雇用された若者の大幅な増加 (年間ベースで 50 万 308 人増加) によって示されます.常勤 (+72) および有期雇用 (+180) ですが、従業員を持たない自営業者の間でのみ、自営業も関心を集めています。 増加は、フルタイムとパートタイムの両方の仕事、特にボランティア活動でかなりのものです。 特に国の北部に集中している女性の構成要素 (+XNUMX) の増加も顕著です。
それはより速いペースで続きます 非活動的な人々の周期的および傾向的な減少 （絶対的および発生率の観点から）、とりわけ、推奨されないコンポーネントについて。 前の 0,1 四半期の周期的な安定の後、失業率は、前の四半期に比べてわずかに減少し (-0,6 ポイント)、2015 年の同じ四半期に比べて 109 ポイント減少し、失業者数は XNUMX 人減少しました。 若者の労働市場への参加の拡大は、以下の点でも証明されています。 教育、雇用、または訓練を受けていない人々（ニート）の構成要素の傾向的な減少（-252千）.
雇用ストックの変化は、25 か月後のデータ フローによって測定される、労働市場における人々の状態の大きな変化を意味します。 雇用者の中では、特に派遣社員や協力者の常用雇用への移行が増加しています。 さらに、失業から雇用、特に従業員への流れが拡大しています。 失業から雇用への移行の増加は、主に男性、34 ～ XNUMX 歳の若者、北部の居住者、および卒業生に関係しています。
ビジネス面では、労働需要の増加の兆しが確認されているが、程度は低い、前四半期と比較して、従業員の地位と従業員あたりの労働時間の両方でそれほど目立った増加はありません。 さらに、レイオフの手段は減少し続けています。 職位の増加は、厳密な意味での産業の安定とサービスの増加の合成です。 空室率は循環的には 0,1 ポイント低下しましたが、年間ベースでは安定していました。 人件費については、正社員の新規採用に伴う保険料の減少の影響で、社会保障保険料の減少幅が縮小（-0,1％）した。
