1997年からでした、ほぼ15年前、 賃金と生活費の上昇とのギャップがそれほど高いレベルに達しなかったこと. Istat はそれを知らせます。
大きな欠点の XNUMX つは、 多くの労働協約の非更新 ほとんどすべての作業が期限切れになり、そのうちのいくつかはほぼ2年間使用されました。
1,7月の賃金の変化は前月と比べてゼロで、前年比+XNUMX%にとどまりました。 インフレ率はちょうど 3,4 倍 (+1,7%) になり、差は XNUMX に達しました。 パーセンテージ ポイント。 以前の記録は1,3%でした。
47 月末時点で、8,7 の雇用契約が発効しており、約 61,7 万人の従業員の報酬が規定されています。 これらは総給与の XNUMX% に相当します。 更新待ちの契約は 31 件あり、そのうち 16 件は行政に属し、約 4,3 万人の従業員に関連しています。 （公共部門では約 XNUMX 万）。
更新待ちの従業員の割合は、経済全体で 33,1% です。 民間部門では 12,9% です。 契約が満了した労働者の更新待ちは、合計で平均 22,4 か月、民間部門全体では 23,4 か月です。 XNUMX 月に統計機関が強調したように、更新待ちの契約は締結されていません。
前年同月と比較してXNUMX月に賃金が上昇した唯一のセクターは次のとおりです。 軍事防衛 (+3,7%)、法執行 (+3,5%)、ゴム、プラスチック、非金属の鉱物加工、消防活動 (いずれも +3,1%). 一方、省庁、学校、地域、地方自治体、国民保健サービスについては変動がありません。
