の XNUMX つで報告されているように、 最新のUNCTAD出版物, 熟練した労働力の供給が少ないと、投資促進機関 (IPA) が自国を魅力的な市場として宣伝する能力が制限される可能性があります. これは、高付加価値の FDI の場合に特に当てはまり、競争力のあるコストで熟練した労働力が主要な決定要因の XNUMX つとなります。 ほとんどの IPA は、専門知識を開発することを明示的に義務付けられていませんが、通常、その権限は、この点に関して何らかの介入を可能にするのに十分な広さです。 政治レベルでは、 IPA の影響力は通常、教育、雇用、移民の支援を通じて行使されます。. また、企業、教育機関、および従業員全体と直接連携することで、より大きな影響を与えることもできます。 IPA の最初の課題は、 付加価値を開発できる構造的なギャップを特定する.
リトアニアは 1990 年に 市場経済への移行 を目指して 科学、技術、工学、数学（STEM）の分野で必要な労働力のトレーニングと開発を増やすことにより、知識ベースの産業を発展させる. IPA 投資リトアニア ICT、高度な製造、応用科学のビジネスに対応しています. それは、スキル開発をその使命の不可欠な部分にしました。 現地の労働力を育成する外国企業の積極的なプロモーションに力を注ぐ 世界中のリトアニア人に帰国する正当な理由を与えること。 「リトアニア人が外資系企業で働くすべての仕事は、リトアニア国内であろうと国外であろうと、スキル移転の機会です」とInvestLithuania のマネージング ディレクターは述べています。 「私たちは、海外で働くリトアニア人が新しいスキルを母国に持ち帰ってほしいと願っています。また、外国企業がここにできるだけ多くの知識を残してくれることを望んでいます。 私たちの仕事は、これを実現するのを助けることです。」
国内最大の企業 50 社のうち XNUMX 社が外国企業であり、技術、慣行、専門知識の重要な情報源を持っています。 ソーシャルグッズを生み出す外国企業に金銭的インセンティブを提供する「Invest +」プログラムの触媒として、 Invest Lithuania は、国が必要とする STEM スキルの向上に投資することを目的としています。. 実際、このXNUMX年間、 Invest Lithuania が積極的に誘致した企業のうち 10 社は、トレーニングに 2 万ドル以上を投資しました。、たとえば、IT サービス、設計、通信、農業機械、機械および電気工学を参照してください。 Computer Sciences Corporation、COWI A/S、Kinze Manufacturing、KB Components などの業界リーダーを含むこれらの企業は、通常、 交渉されたトレーニング目標 (研修生の数やインターンシップの数など) を達成するために 2 ～ 3 年、少なくとも XNUMX 年間はこれらのレベルを維持する義務があります。. Invest Lithuania は、企業のインセンティブが開始されれば、トレーニングを継続することが彼らの利益になるという期待に基づいて運営されています。 現在まで、 参加者の 70% はプログラム終了後もリトアニアに留まり、その約半分は民間部門の専門職に就き、残りの半分は経済省と公教育省の高官のコンサルタントとして公的機関で働いていました。と科学. そこで、さまざまな取り組みを通じて、 インベスト・リトアニアは、国の頭脳流出を食い止め、優先セクターへの FDI に直接利益をもたらすことを目指して、違いを生み出しています。.
