彼らは わずか77 – 約 652 人の助成対象労働者のうち – 拠出金なしで雇われた 24 歳未満の若者. 71,4％のケースで、30 歳以上の人々に安定した仕事を提供するために救済が使用されました。
最も多くの補助金付き契約を享受している層は、30 歳から 39 歳の間の層です。、続いてその40〜49年。
が発表したデータはINPS XNUMX つの主な傾向が確認されています。若者は不安定な状態から抜け出すまで長い間待たなければなりません。 救済の大部分は、すでに雇用されている労働者を安定させるために企業によって使用されました.
デコントリビューションのおかげで、 2015 年には、約 XNUMX 万人が雇用され、インセンティブの恩恵を受けました. 減資は、混合契約、永久契約、一時契約、安定化、雇用維持、障害者の 32 つのカテゴリーに分けられ、すでに存在する 6 の譲歩に追加されました。
また、2015 年に新しく導入されたのは、プログラム参加者を雇用するためのインセンティブです。 若年保証. INPS によると、登録されている約 6.133 万人の若者のうち、正規の契約を結んだのは 900 人だけです。
