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フォルネロ改革後のレッタ政権:レイオフと不安定労働者のための計画

逸脱として人員削減基金の借り換えに直ちにXNUMX億ドルを支払う - その後、新執行部は連続する有期契約の間隔を短縮する計画 - 「因果関係」の原則と見習い訓練に関する新しい規則も変更される可能性がある - しかし、それは単なる一時的なルールになります。

フォルネロ改革後のレッタ政権:レイオフと不安定労働者のための計画

免除により人員削減基金を借り換え、特に不安定な部分に関してエルサ・フォルネロの労働改革を修正する。 これらは、エンリコ・レッタ新首相とファブリツィオ・サッコマンニ財務大臣の 21 つの主な目標であり、Imu 削減と VAT 引き上げの中止に関して既に発表されている目標に加えられます (22 月には第 XNUMX 税率が引き上げられる予定です)。 XNUMX から XNUMX%)。 

しかし我々はブリュッセルに対処しなければならない。会計上の奇跡が起こらない限り、この種の措置は支出の増加を意味し、イタリアの財政赤字はマーストリヒトで定められた3%の基準を超えることになるだろう。 したがって、それは重要なものになります 予算パラメータに戻す期間の延長。 欧州はすでにフランスとスペインに対して2年間の延期を認めており、オランダとスロベニアにはさらに12か月の猶予が与えられる可能性がある。 一方、レッタ首相は先週の欧州歴訪の終わりに、イタリアは厳格さという点で歴代政府の約束をすべて尊重すると約束していた。 

しかし、仕事の面では、意図が欠けているわけではなく、一部を除いて、 新規雇用者の減税 – 費用はかかりません。 主な目的は、フォルネロ改革によって引き起こされた悪循環を解消することであり、フォルネロ改革は「悪い柔軟性」(前大臣の言葉を借りて)の削減とともに、雇用のさらなる減少も引き起こした。 したがって、新しい執行役員は次のことを計画しています 連続する先物契約間の時間間隔を短縮する (現時点では、最長 XNUMX か月の契約の場合は XNUMX か月、それより長い満期の場合は XNUMX か月となっています) ただし、それは不況が続く限りに限ります。 

したがって、これは過渡的な規則であり、いわゆる法改正を期待される規則でもあるでしょう。 「非因果性」の原理これにより、雇用主は初回のみ正当な理由なく臨時契約を更新することができ、XNUMX回目の更新からは労働者を安定させない理由を説明することが義務付けられる。 また臨時的に、以下のことも予定されています。 企業が実習生のXNUMX分のXNUMXを雇用するという要件を緩和する (50 年からシェアは 2015% に上昇)。  

さらに、昨日の夕方、首相はテレビで、緊急措置が数日以内に発動されることを確認した 免除により余剰資金を借り換える (労働組合によると、700万人の労働者がこの手当を受け取っている)。 ただし、この場合のコストはまったくゼロではなく、XNUMX 億ドルが必要になります。 さらに、イムと付加価値税への介入、軍事任務を支援するための経費、行政の不安定労働者の契約更新を加えると、求められる金額はXNUMX億ユーロに達する。 

公共支出を大幅に削減する新たな策が講じられない限り、現時点で活用できる唯一の資金は欧州の資金だが、これらは特定の目的に関連した資金である。 たとえば、若者の失業対策のために EU が用意した XNUMX 億円。

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