スーパーペイ、 ゴールドマン·サックス をリードしている 国際ランキング. 米国の投資銀行は、昨年、ロンドンの 121 人のトップ バンカーに平均 3 万ポンド (今日では 3,85 万ユーロ) を支払いました。これは、業界平均をはるかに上回っています。 このデータはロイターによって報告され、ロンドンで営業している英国または外国の世界最大の銀行2013行が13年に支払った金額に基づいてランキングを調査し、公開しました。 比較のために、バンク・オブ・アメリカは 1,6 人の銀行家に 110 万ポンドを支払い、モルガン・スタンレーは 1,54 人の銀行家に 116 万ポンド、JP モルガンは 1,52 人の銀行家に 209 万ポンド、クレディ・スイスは 1,51 人の上級管理職に 165 万ポンドを支払いました。 変動報酬は、固定報酬と比較して、5,5、XNUMX、最大 XNUMX 倍の倍数で移動します。
スーパーボーナスをめぐる論争の後、経営陣のリスクに対する過度に好意的な態度が責任を負うと考えられ、経営陣の報酬などの高圧的な問題について驚くべき状況が明らかになり、財務の拡大に貢献しました。危機。 英国だけでなく、ヨーロッパのほぼすべての場所で（また主要な銀行の破綻に照らしてイタリアでも）批判が激しさを増しているため、多くの株主が超給与を削減し、関心のある銀行の収益性を高めるよう要求を出しています。
ゴールドマン・サックスの話に戻ると、ロイターが収集したデータによると、ロイターがシニアまたはリスクにさらされたポジションに合計で 193,6 年には 2013 億 XNUMX 万ドル、 譲歩 ボーナスで2,1万株、 その年の末にアメリカの銀行が上場したことを考えると、これは 377 億 XNUMX 万ドルに相当します。 ロイターが指摘するように、Rsu (制限付き株式ユニット、実際にはストック オプション) は XNUMX 年間にわたって支払われますが、完全には解放されず、後でリコールされる可能性もあります。 ただし、給与データはとんでもないものであり、ゴールドマンが給与ランキングをはるかにリードしていることを確認しています 13の主要銀行 英国、米国、スイス、日本でテストされ、従業員は英国にいます。 データを開示する義務は、英国の機関または英国で活動する機関に関係しますが、ヨーロッパの銀行には関係しません。
このスーパーバンクのバスケットでは、2.600 人の従業員が合計で 3,4 億ポンド以上を支払われており、平均で 1,3 人あたり 1,6 万ポンド (現在の価格で 50 万ユーロ) が支払われています。 これは、英国の平均賃金のほぼ 2014 倍です。 ロイターが入手した数字は、英国の銀行家の給与に関してこれまでに公開された中で最も包括的なものです。 多くの銀行は XNUMX 年の初めにすでにそれらをリリースしていましたが、ゴールドマンは、 シティグループとクレディ・スイス 彼らは先週発表されたばかりで、年末から一歩離れています。 ゴールドマン・サックス バンクオブアメリカ 彼らは、新しいヨーロッパの規則に合わせて、ボーナスを基本固定給の 200% に制限するために最大限の努力をしなければなりませんでした。 実際、両銀行は固定報酬よりも変動報酬の方が上級管理職に XNUMX 倍多く支払っています。
