Covid-19による困難な経済的状況においても、若者は雇用の見通しへの影響について疑問に思い、 Alleanza Assicurazioni はコミットメントを継続します #FattiAvanti キャンペーンの一環として、プロとしての機会を求める若い才能を引き付け、このような不確実な時期に仕事の見通しを提供するために立ち上げました。 Generali グループ会社は、8 月 XNUMX 日木曜日に、 お仕事トーク「これから。仕事の展望、持続可能性とジェンダーギャップの間」、LinkedInのコラボレーションとMicrosoftの参加による仮想会議。 これは、Microsoft Teams を介したライブ ストリーミングの無料セミナーで、保険業界での新しい仕事の課題に直面することに関心のある若い才能をインターセプトすることを目的としています。
参加者の中にはもちろん、Alliance Davide PasseroのCEO、また、LinkedIn Italy カントリー マネージャーの Marcello Albergoni 氏、Microsoft Italy のマーケティングおよびオペレーション ディレクターの COO である Barbara Cominelli 氏もいます。 「現在のような困難な状況においても、適切な人材を引き付け、保険コンサルタントのネットワークの専門的な質を強化することが、Alleanza Assicurazioni による #FattiAvanti キャンペーンの目的です。 この XNUMX 番目のジョブ トークでは、保護、貯蓄、投資、年金などのライフ プロジェクトにおいてイタリアの家族に起こっている変化と同行を解釈する上での保険コンサルタントの社会的役割を確認します。 私たちにとって、これは信頼を生み出すために協力することを意味します。」
イニシアチブ より広範な「Alliance Generation」プログラムの一部です、若者が仕事の世界に近づくことを奨励するために作成されました。 2018 年以来、2.400 人のリソースが労働力に追加されました。そのうち 50% が女性で、平均年齢は 35 歳です。 Generazione Alleanza を通じて、当社は新世代の保険コンサルタントを訓練するための専門能力開発モデルを完全に再設計しました。 オンラインで参加できる場所は限られています。 次のリンクで登録してください: https://eventi.alleanza.it/it/talentselectionday/0810.
