2009 年に米国企業が海外で生産した製品のシェアは、同国の GDP の約 30% でした。. 海外勤務の方 同日のアメリカ企業の割合はおよそ 33,9億XNUMX万。 米国の製造部門での雇用が最も打撃を受けました 中国への移転、どこで アメリカ企業の従業員は、153 年から 2003 年の間に 2008% 増加しました。
オバマ政権が提案した税制改革は、企業の本国送還を促進するための税制の見直しを規定している インソーシングを促進するための 517 億 XNUMX 万ドルの投資。 税制で検討された仮説の中には、米国の多国籍企業による海外利益に対する最低課税と、移転する企業に対する減税も含まれる。 オバマ氏の提案は、反対の反応を引き起こしました。 財政措置の有効性は、何よりも移転の理由に依存しているようであり、米国では主に、顧客国の関税障壁を克服する必要性に関連しています。
海外に居住するイタリア企業は、国境内に居住するイタリア企業の 0,5% です。 多数の労働者を雇用し、イタリアに居住する労働者のそれぞれ 8% と 14% に相当する離職率を達成しています。 平均すると、 イタリア在住者よりも大きい. とりわけ業界では格差が大きく、居住者の平均従業員数が 9 人であるのに対し、海外居住者の平均従業員数は 108 人です。 製造部門の中で、海外生産の道を選んだのは、何よりも機械工学、金属製品、および繊維製造会社です。
まだ「アメリカ的」な口調ではないにしても、移住の結果、特に雇用と税収の観点からの議論は、ヨーロッパでも広がり始めています。 また、一部の国では、多国籍企業の復帰や外国企業の誘致に有利な条件を作り出すことを目的とした措置が、産業政策の不可欠な部分になっています。 これは、たとえばオーストリアの場合です。
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