ピアッツァ・アッファーリは現在、取締役会による2014年の財務諸表と関連クーポンの承認に向けて本格化している。 ゼネラリ氏と同様、33株当たり配当金を従来の0,6ユーロから0,45ユーロに25％とし、予想を上回った企業からは驚きが尽きなかった。 あるいは、トッズが 2% 減って XNUMX ユーロとなったなど、配当が大幅に減額されたことへの失望もある。 エニは言うまでもありません。
市場の注目が高いのは、とりわけ債券面で自己資本から十分な利益を得ることが難しい低金利の状況においては、株式配当がポートフォリオのパフォーマンスと安定性にとって重要な要素となるためである。
一方、アリアンツ・グローバル・インベスターズが発表したばかりの分析によると、1970年以来、欧州株式のリターンの40％は配当によってもたらされてきた。 「実質金利が低いシナリオでは、配当は業績の重要な要素である」とアリアンツ・GIの専門家らは書いているが、彼らは「低金利ではなく配当」という研究で、クーポンが最も大きな満足感を与える地域の一つとしてヨーロッパを挙げている。
配当利回りが債券クーポンを上回る場合
「2014年のMSCIヨーロッパ指数の平均配当利回りは3,3%で、配当利回りと欧州の国債や社債の配当利回りの間にはまれで歴史的な差が生じています。」 さらに、アリアンツ欧州株式配当ファンドのポートフォリオマネージャー、ヨルグ・デ・フリーズ・ヒッペン氏は、「ECBが最新の金融政策措置で経済成長目標と2％のインフレ目標の両方を達成すれば、投資家は株式配当で有利な立場に立つだろう」と強調する。 」
言い換えれば、これらの銘柄はその防御的な性質により、比較的高い配当利回り、歴史的に低いボラティリティ、インフレとデフレからの保護という重要な組み合わせを提供します。
「不確実性の時代においては、強力なビジネスモデルを持つ企業には、平均を上回る資本水準や安定した資本フローなどの明らかな利点があり、したがって安定した支払いという形で投資家の信頼を維持することができるとデ・フリーズ・ヒッペンは説明する」困難な混乱の時代にはなおさらです。」 したがって、2015年にはユーロ安の影響で欧州株の高配当化に追い風が吹く可能性があり、これが米ドル輸出に好影響を与えるはずだ。
ピアッツァ・アファーリでは、数は少ないが良い
ピアッツァ・アッファーリでは、昨年、株式配当により平均 3% 以上の収益が得られました。 これに関連して、イタリアへの注目が高まっているとアリアンツ・ギ氏は指摘する。「配当を分配する株式という点では、イタリアは特別な国だ。確かにイタリア株式の過半数を占めているわけではないが、独自のビジネスモデルを持つ放送局もいくつかある」魅力的で信頼性の高い配当金を提供します。」
現時点では、Ftse Mib の 40 銘柄のうち約 2014 銘柄がすでに財務諸表を承認し、配当に関する取締役会の決定を通知しています。 少数の企業がクーポンを変更せずに維持した場合、数十の企業が株主への配当を増額しました。 前述のゼネラリに加え、既に10年の会計データを承認した銘柄の中では、クーポンのXNUMX％を超える進捗が他の金融株でも記録されている。 ウニクレディト これにより、クーポンは 20 ユーロから 0,12 ユーロに 0,1% 向上し、ペイアウトは 35% となりました。 昨年と同様、これは株式配当であり、要求に応じて現金でも支払われます。
インテサはまた、より良い投資収益率で株主の信頼に応えたいと考え、配当を前年の 0,07 ユーロから 0,05 ユーロに引き上げ (+40%)、総投資額は 1,2 億ユーロとなり、2015 年にはさらに増加する予定です。 XNUMX億まで。
人気者の中でも際立っています ユービーアイ グループがのれんと無形資産の0,08億0,06万ユーロの評価損により33億725,8万ユーロの損失で年度末を迎えたにもかかわらず、配当は883ユーロからXNUMXユーロ(+XNUMX%)に増加しました。
BperとBpmは再びクーポンを配布しています。 Bper は、連結利益 29,8 万に対し、不良債権保護のために銀行が決定した実質的な条項によりペナルティを受け、株主が手ぶらで放置された 0,02 年間を経て、2015 ユーロの配当を支払うことを決定した。 この決定は、銀行の意図として、株主に「最近承認された2017～XNUMX年の事業計画で想定されている行動のおかげもあり、優先目標としてプラスの増加する収益性により、時間の経過とともに正しい資本利益率と適切な配当政策が可能になります。」
Eni は 2014 年の配当金を 1,12 と、1,1 年の 2013 からわずかに増加しましたが、クーポンを 0,8 に引き下げる今後数年間の産業計画を提示しました。
贅沢な配当
特別配当のおかげで、Luxottica のクーポンは 121,5% の増加となりました。 同グループは、特別配当0,72ユーロと普通配当0,72ユーロを分配することを決定し、前年の1,44ユーロと比較して合計クーポンは0,65となる。 しかし、市場はそれ以上の期待をしていました。クーポンは前年（0,65ユーロ）と比べてXNUMX倍以上に増加しましたが、市場はより高い追加クーポンを期待していました。
モンクレールは利益が前年同期の130,3万ユーロから76,1億20万ユーロに急増しアナリストを驚かせ、配当を0,12ユーロから0,1ユーロに0,42％増額した。 フェラガモは0,40株当たりXNUMXユーロからXNUMXユーロに若干上方修正。
を提供することを決定したカウンタートレンドのトッズ 2株当たり配当金はXNUMXユーロ、コンセンサスである2,5ユーロを下回り、前年の25,9ユーロと比較して2,7％下落した。 ただし、純利益は 97,1 年の 133,7 ドルから 2013 万ドルに減少しましたが、配当金は 63% に上昇しました。
クーポンを据え置いた銘柄には、カンパリ（0,08）、プリズミアン（0,42）、エネル・グリーン・パワー（0,032）、Cnhインダストリアル（0,2）などがある。
それどころか、FCAは依然として配当を放棄するなど警戒を続けている。 2014 年の純利益は 632 億 2014 万ユーロで、アナリストが予想し、以前に示した範囲の下限に達しました。 この利益を考慮して、取締役会は「グループのXNUMXカ年計画を支援する財務手段をさらに強化するため、XNUMX年度の普通株式への配当を推奨しないことを決定した」。
オートグリル社も株主を手ぶらにして、グループの自己資本強化に向けて利益を引当金に充当することを株主総会に提案することを決めた。
