「成長に機能する改革策には絶対的な優先順位と実施のスピードが与えられるべきだと我々は信じている。」 これは、税制と福祉改革を求める政府への代表団に関する非公式公聴会で商工会議所財務委員会が行った銀行・保険・金融連盟（フェバフ）のコッラード・ファイッソラ会長の下線部である。
そして、アビ、アニア、アソジェスティオーニの３氏を集めた連盟の代表者らによると、成長に活力を与える方法は「企業の資本化、ひいては資本の堅固性、イノベーションの傾向を刺激することを目的とした措置を迅速に実施することだ」としている。国際的な文脈で競争できるために不可欠な前提を築くなどの次元の獲得。 したがって、この法案で想定されているような経済成長に機能するメカニズムの迅速な導入が強く望まれます。」
もう98つの要素は、「主に人件費の課税ベースからの除外を通じて、Irapを段階的に廃止することです。 疑いのない成長刺激効果には、特に銀行、保険、金融部門で事業を展開する企業にとって特に不適切な税金の撤廃、あるいは少なくとも抑制が伴うだろう。 実際、一方で、これらの企業には、企業の一般性を示すものよりも高い利率が適用されていると見られています（この意味で、昨年 XNUMX 月の DL XNUMX によってこの方向に行われた介入は、企業の一般性を考慮した場合の傾向に逆行しています。 d その一方で、銀行の場合と同様に、信用損失などのマイナス要素を含む課税標準を割り引いていることさえある。」
全体として、フェバフは代表団の構造を共有しているが、ファイッソラ氏は連盟が疑問を抱いている側面、つまりサービスに対する税金を強調したいと考えた。 「単一の納税義務（および単一の徴収方法）に考慮される税金と同じくらい異質な税金を統合する目的には疑問があります。 最後に、「時間は独立変数ではなく、成長軌道の再開は、条項に含まれる予測のおかげでも可能ですが、今日議論された改革を迅速に完了できるかどうかによって決まります。」とのお願いです。
