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建設現場の契約: 違法行為が建築業界を沈めるから

建設現場では、違法行為が蔓延し、適切に機能している企業を屈服させています - ランスの警告と、賃金と建設基金のメンバーの崩壊に関する印象的なデータ - 単一の建設契約に向けて動く時が来ており、労働組合はしなければなりません彼らの役割を果たします。

建設現場の契約: 違法行為が建築業界を沈めるから

ミラノ大都市圏の建築業者の最近の会議の機会に、アンセの社長であるクラウディオ・デ・アルベルティスは、あまり注目されていないように見える非常に不穏な警報を発しました(アッソロンバルダ会議へのジャンフェリーチェ・ロッカの報告建設部門についても言及していません) 正しく機能している企業が建設現場で操業していることに気付く違法行為が蔓延している状態、ルールが破られ、不当な競争が蔓延しているセクターのロビーに包囲されています。

起業家連想世界の長年のリーダーから発せられたこの警告は、どのような前提に基づいているのでしょうか? 一方では、2008 年から 2015 年にかけて、給与の 40% 以上と労働時間のほぼ 50% が失われた不幸な括弧の後、セクターに好転が見られますが、 Cassa Edile によって収集された給与に関するデータ、セクターで働くすべての労働者が登録されるべきであり、反対方向に進みます。 実際、2016 年にはさらに 8,53% の削減が見込まれています。

同じ期間に、従業員数は 34 人強から 25 人弱に増加しました。 博覧会自体の建設は、カッサ・エディルに大きな利益をもたらしませんでした。 このすべてをどのように説明しますか? 一番心配なのは、 通常、建設現場にいる多数の労働者に適用される契約規則は、基金に登録されている建設労働者の契約規則とは異なります。.

さらに、建設と類似の作業を行いながら、実質的に同等ではないにしても労働者に該当する会社の建設現場での存在 建設業以外の商品部門の労働協約 建設部門はますます他のプラント エンジニアリングおよびサービス活動との統合によって特徴づけられるため、この現象は拡大する運命にあります。

べつの言葉で より安い契約が使用されます、また、 安全・社会保障・保険制度の観点から、一種の ソーシャルダンピング 規則を尊重する企業に不利益を与えるように競争を歪曲することで、規制を回避します。 悪い金が良い金を駆逐するように、原因を取り除かない限り、このメカニズムは、建設契約が残りの労働者グループにのみ適用される場合にのみ停止することは明らかです。 デ・アルベルティス大統領の言葉を借りれば、「私たちは皆救われるか、消えてしまうかのどちらかです」.

建設現場でのすべての活動が必ずしも建設契約の専門的状況に起因するわけではないことは事実ですが、このような重大な異常の証拠に直面した場合、効果的で明確な具体的な提案が直ちに必要です。 という認識から始めなければなりません。 この退化を可能にするのは、有効な法的および契約上のシステムです.

主要な労働組合組織によって署名された契約の一般的な有効性を認める傾向にある法学にもかかわらず、憲法第 39 条の非実施は、企業、セクター、または専門分野の契約の署名だけでなく、共存も可能にします。多かれ少なかれ代表的なものであるかどうかにかかわらず、異なる契約主題によって同じセクターのために署名された異なる契約の。 これに加えて、労働組合自体が、いわゆる「最低賃金」を定める法律条項に常に反対してきた。

建築業者協会が提唱し、建築労働組合が共有する最も直線的な解決策は、確かに次のようなものだろう。 工事現場請負、「新しい」専門家のプロファイルを統合し、この契約の有効性を、建設資金から始めて、二国間機関の安全保護とパフォーマンスが保証される建設現場にいるすべての人員に拡大します。

それは同時に来るだろう 契約上の回避として定義できるものの根本で排除され、労働者の賃金請求額が増加します. これはキャンセルできないと主張することができます 黒い仕事 またはそれを成長させることさえできますが、それはまた主張することができます コントロール 脱税と社会保障の脱税については、統一された契約上の取り決めによって、より簡単で効果的なものになるでしょう。

本当のもの このプロジェクトの敵 彼らはたくさん寄り添います 間だけでなく 起業家 それを可能にする状況を利用して、建設よりも負担の少ない契約を適用する人、 だけでなく、労働組合の間でも 建設契約以外の契約が適用される労働者を組織し、代表する者。 彼らは、建設業者協会と建設労働組合の意見では、未申告の作業の使用の拡大ではないにしても、深刻な歪曲現象の基礎となっている現状の正当な、しかし保守的な利益を表明する主題です。

A 中間妥協案 しかし、それは可能です。 例外なく、建設現場であらゆる種類の活動を行うすべての企業に、 地元の建築基金に従業員を登録する義務 (今日のミラノでは、建設現場に入る労働力の 30 ~ 40% しか管理していません) 同じ保護とすべてのメリット 建築契約が適用される労働者に保証されます。

同じ義務が適用されるべきです 個人事業主の方にも、これに対して、職業へのアクセスのための厳格で選択的な規制を確立することが絶対に必要かつ緊急です. 合法性のための行動は、ほとんどどこにでも潜んでいる保守的なロビーを無力化するための段階的ではあるが効果的な手順で最良の結果を得ることがあり、おそらく労働力の自由な循環の名目で、おそらく労働力の自由な循環の名目で、ルールの不透明さと重複を助長します。裁量。 デ・アルベルティスが言うように、年末までに解決策を見つける必要があり、それが可能であれば、急がなければなりません。

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