今日から、商工会議所のネットワークは、新しいビジネスを作成したい若者専用の無料サービスを提供します。 この目新しさは、スタートアップおよびスタートアップ後のさまざまなニーズに対応することを明確に目的としたオリエンテーション、トレーニング、支援、同行およびサポートの的を絞った統合された提供を想定しており、また、クレジットおよびマイクロクレジット手段または国および地域のサービスへのアクセスを促進します。独立した仕事に関連する雇用機会を強化するための公的インセンティブ。
「若者の起業家精神を支援する商工会議所のヘルプ デスク ネットワークは、ユニオンカメレの社長である Ferruccio Dardanello を強調し、新しいビジネスを開始しようとする若者を歓迎し、対象を絞った専門コースを保証します。 私たちの構造では、サービスのモデルと共通の介入は、地域の特異性に基づいて区別された地域の偏角と調音に従って、均質な基準の採用に基づいて無料で利用できるようになっています（機会、コラボレーション、専門化、利用可能なリソース、アクター、およびネットワーク)。 Unioncamere とイタリア商工会議所が若者の雇用を再開する準備ができていることは、明らかに具体的かつ効果的な貢献です。」
653 をわずかに下回る企業、130 年の危機でも 2013 を超える登録、10,48% の成長率 (71 年よりも約 2012 の若い企業に等しい)、および '11% に近い生産システム全体への発生率。 これはユニオンキャメア天文台が撮影した若々しい企業の写真であり、そこから国の北から南へと大きく動いている宇宙が現れます。 若者のビジネスへの意欲は、起業家精神の高い地域 (ロンバルディア州、ラツィオ州、カンパニア州で 9 年に 2013 人以上が設立された) の一部では数値的にも高くなっていますが、トレンティーノなどの小さな地域では非常にダイナミックな意味合いも帯びています。 Alto Adige と Friuli Venezia Giulia は、成長率のランキングでラツィオ (35 年と比較して 14,45 年に 2013% もの成長を遂げた 2012 社以下の企業) と、非常に少数から始まったアオスタ渓谷に次ぐだけです。
しかし、会社が 35 歳未満の人々の従属的な仕事に代わるものであると思われるのは南部地域です。 実際、カラブリア、カンパニア、シチリアでは、若い起業家のパトロールが地域全体の活動の 15% を超えているか、それに近く、プーリアでは 13% に達し、モリーゼとバジリカータではほぼ 12% に達しています。 反対側のフリウリ ベネチア ジュリアとトレンティーノ アルト アディジェでは、若者の構成要素が全体の約 8% を占めています。
若い企業の 73% は個人事業主の最も単純な法的形態を持っていますが、より構造化された株式会社は大幅に成長しているように見えます。 %。
2013 年末の時点で、商業、建設、宿泊、ケータリングの活動は、若い起業家が経営するビジネスの数が最も多く集中していましたが、ビジネスの総数に対する割合で見ると、35 歳未満のビジネス リーダーが登録企業のほぼ 15% を占めていました。その他のサービス、身の回り品の修理および個人向けサービスの活動が属する部門。 宿泊施設やケータリング部門での顕著な発生率に加えて、ユース ビジネスは、賃貸、旅行代理店、ビジネス サポート サービス、および金融および保険活動において、パーセンテージでより一貫しているように見えます。
